Unde vor să muncească studenții români: Apple, Google și BMW, în topul preferințelor
În contrapartidă însă, ei nu pun accent pe leadership”, spun analiștii Universum Global.
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAngajatorii pun presiune pe calificarea elevilor. „Tinerii trebuie pregătiți în funcție de nevoile concrete de pe piața muncii.“
„Profesorul are mult mai multă libertate în proramarea orelor, poate ține cont de specificul local, iar materia va fi mai ușor de asimilat pentru elevi, fiind completată de orele de
ZF HR Trends 2023. Mihaela Ioniță, head of human resources, ING Bank: Avem 2.500 de angajați, anul trecut am angajat cu 60% mai mult decât în 2021. Anul acesta vrem să aducem mai mult de 150 de noi angajați. Angajăm atât bancheri, cât și IT-iști, cam 40%
În ING creștem foarte mult angajații organic”, a spus ea.
Daniel Rusen este numit Director de Marketing și Operațiuni la Microsoft România, în locul lui Bogdan Popescu, care preia o funcție la nivel regional
piața din România – adopția serviciilor de cloud ca parte a democratizării accesului la tehnologie pentru companii, incluzând produse și servicii cloud de notorietatea pe piața globală
Freelancerii: Noua eră a muncii prinde țările de la periferia Europei nepregătite. Generația care a ajuns la maturitate de la sfârșitul Războiului Rece este trasă în jos de unele dintre cele mai corupte sisteme politice din Europa
În ultimele trei decenii, țările postcomuniste și-au transformat economiile și s-au integrat în lanțurile globale de aprovizionare.
Video ZF Live. Alin Chiriac, ADFABER: Copiii ar trebui să aibă acces gratuit la cursuri de programare
„România a ocupat locul 5 din peste 175 de țări participante la «Ora Globală de Programare».
Interviu ZF. Romek Lubaczewski, PwC CEE: Urmează o perioadă de stagnare pentru industria de outsourcing din România. Focusul se va muta de la creștere către controlul costurilor, rezultate, eficiență și economii
„Industria noastră este bazată 100% pe oameni; oamenii sunt adevăratul și singurul activ al unui centru de global business services (GBS).
Piața muncii începe să se miște, spun jucătorii din recrutare: „Am avut cele mai bune rezultate de la deschiderea sucursalei locale“
Liderii celor mai mari firme de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară de pe plan local dau semnale optimiste privind evoluția numărului de locuri de muncă, iar această
Francezii de la Schneider Electric numesc pentru prima dată în ultimii 17 ani o femeie la conducere
informațiilor companiei, înainte de a prelua funcția de country president, Totth a avut responsabilitatea gestionării mai multor divizii din cadrul Schneider Electric cum ar fi: IT, Power Soltions
Companiile anticipează creșteri salariale de 5% pentru 2021 și 2022, cel mai mare avans fiind așteptat în retail și industria producătoare auto, și se orientează către asigurări de sănătate și de viață ca beneficii acordate angajaților
polul opus consemnăm scăderi în zona tichetelor de masă, cursurilor de specializare precum și a mașinii de serviciu acordată ca beneficiu”, spune Alina Popescu, Talent Information Solution