Cosmin Alexandru, Entrepreneurship Academy: Dacă-i întrebi pe tineri ce antreprenori români cunosc, răspunsul e o pereche de ochi mari. Știu de Steve Jobs, de Zuckerberg
„De atunci, sunt implicat în procese de transformare organizațională.
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleBarometru: Criza de pe piața forței de muncă se va amplifica în acest an. ”A trecut vremea când, pentru un salariu bun, mulți erau dispuși să-și sacrifice întreaga zi și timpul liber”
La acestea se adaugă toate domeniile de producție care vor continua să automatizeze din procese + sectorul bancar, care va continua să se consolideze prin fuziuni și/sau iesiri de pe
Campanie ZF „Școala într-un singur schimb în București“. Programul școlar în schimburi și pauzele de cinci minute vor afecta dezvoltarea fizică și emoțională a copiilor. Medic: „Orele de după-amiază și seară nu sunt făcute pentru bioritmul unui copil“
Orele scurte, cu pauze de doar cinci minute, ținute după-amiaza sau seara ar putea îngreuna procesul educațional.
Nick Kós, șeful PwC pentru CEE: România este pe radarul PwC pentru deschiderea unui centru de servicii de externalizare IT
„Căutăm zone în care să deschidem centre de externalizare în domeniul IT, pentru a automatiza anumite procese din activitatea noastră.
Tobias Matter, Bosch: În România avem acum principalul hub dedicat AI, avem aici una dintre cele mai mari echipe din Europa
AI-ul ne ajută în procesele de învățare automată, cu procese incorporate în ECU.
Forța de muncă, din ce în ce mai scumpă pentru angajatorii locali. În învățământ, HoReCa și servicii, costul cu forța de muncă a crescut cu peste 20%. Angajații din sectoare precum învățământ, HoReCa sau servicii, devin tot mai vocali în privința necesit
Multe companii din sectoarele menționate au adoptat tehnologii și procese inovative care le permit să-și optimizeze operațiunile și să-și reducă costurile.
Supliment ZF MBA Insider. MBA-ul în 2025: flexibilitate, AI, comunități puternice și programe cu relevanță imediată. Cum se transformă educația pentru executivi în România
De asemenea, creșterea accelerată a școlii ne duce în zone de noutate și astfel procesul de expansiune de aduce constant noutăți și oportunități”, explică el.
Cătălin Iorgulescu, vicepreședinte, ABSL, asociația companiilor din outsourcing: Ne așteptăm ca economia României să fie constantă în acest an. Cele mai importante provocări în acest an sunt legate de evoluția și competitivitatea industriei de business se
Totodată, marile companii internaționale caută tot mai mult parteneri capabili să livreze expertiză și să gestioneze procese complexe la scară globală.
Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Este vară. Ce face un membru neexecutiv de board acum? Cu siguranță nu ia pauză de gândire
Există procese care funcționează doar datorită unor eforturi individuale? Informația cea mai valoroasă este, de multe ori, cea neinstituționalizată.
Afacerile jucătorilor de pe piața de recrutare și muncă temporară au crescut cu 14% în 2012 față de 2011
Pentru fiecare angajat temporar plasat, firmele de recrutare primesc un comision sub formă de procent din salariul angajatului.