Pentru a se putea extinde în afara sectorului, organizațiile trebuie să dispună de procese modulare, care pot fi adaptate pentru noi linii de business, echipe dedicate pentru explorarea
.
“Lipsa de competitivitate vine din ineficiența unor procese, din birocrația nejustificată, ineficiență care nu poate fi pusă pe seama oamenilor, pentru că sunt lucruri
De asemenea, inteligența artificială începe să joace un rol în procesul de evaluare, în special în zona de analiză a performanței raportate la obiective.
Astfel, un procent redus reușește ca după un an să aibă rezultate satisfăcătoare în vânzări pentru ei și pentru companie“, spune Cătălina Ilie, care coordonează politicile de HR ale