↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2440 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„România are capacitate de absorbție, dar procesul de recrutare este unul foarte lung. El se poate întinde pe 5-8 luni, depinde de țara din care vin oamenii.
Consider că AI-ul poate fi de ajutor în procesul didactic, dar cu condiția să fie folosit într-un mod etic.
Pe partea de economisire, la fel – ce procent de economisire este realist și-l poți face pe termen lung fără să-ți afecteze stilul de viață și ce nu este realist.
Circa 35% dintre companii reușesc să identifice procese sau nevoi pe care le putem automatiza cu ajutorul inteligenței artificiale.
Astfel, universitățile private au devenit o alternativă comodă pentru învățământul de stat, iar lipsa unui proces de selecție riguros a schimbat treptat obiectivul acestor facultăți
Un segment încă neimplicat în procesul electoral pan-european este reprezentat de marile orașe europene.
Apoi, Polonia, la fel și România, are zone în care acest indicator este peste media UE, astfel că acest proces a început deja.
În paralel, au început și să deschidă și magazine proprii, proces care a continuat și continuă și astăzi. Compania are peste 350 de magazine de discount în România.
Un procent de 30% dintre angajații actuali lucrează de mai bine de 10 ani în firmă.
perspectivă: trei sferturi (75%) dintre directorii executivi din întreaga lume cred că este dificil să găsești candidați cu abilități digitale în sectorul lor de activitate, iar un procent
