În ce țări se mută milionarii în masă
Migrația la nivel global a milionarilor a luat amploare în acest an, Australia recâștigând…
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleOpinie PwC România: Salariul echitabil, o prioritate în dezvoltarea unui business sustenabil conform noilor reglementări internaționale și a interesului crescut față de componenta Social din ESG
Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică în acest moment că doar un sfert dintre companiile de la nivel global își plătesc în prezent angajații cu un salariu care
ZF Live. Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe, Mercer Marsh Benefits: Unu din cinci angajați își va părăsi locul de muncă în 2021. În acest an vorbim din nou despre „marea demisioneală“, care nu este ceva ce se întâmplă doar în Ro
cinci angajați își va părăsi locul de muncă, adică fluctuația de personal va reveni spre un procent cuprins între 18% și 20%, după cum a explicat Alina Popescu, talent information solution
ZF Live. Diana Segărceanu, Avenor College: Noi ne extindem organic, am construit un nou corp de clădire de 3.000 de metri pătrați. Avem în plan strategii de dezvoltare a unor activități colaterale. Dacă vom găsi parteneri potriviți, putem deschide o școal
Diana Segărceanu, director executiv al școlii private Avenor College din București, afirmă că unitatea sa de învățământ a integrat deja copii ai ucrainenilor care au venit în Român...
Americanii de la Emerson caută 200 de oameni pentru compania din Cluj
Concernul Emerson a vândut anumite afaceri și și-a transformat activitățile globale, de la cinci la două platforme principale de activitate, Emerson Automation Solutions și Emerson
Videoconferința ZF HR Conference. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Alina Popescu, Mercer Marsh Benefits: Așteptările mele sunt ca anul viitor să vorbim despre creșteri salariale undeva între 6% și 7% pentru anumite industrii
Alina Popescu, talent information solution leader, SEE Europe în cadrul Mercer Marsh Benefits se așteaptă că anul viitor să vorbim despre creșteri salariale undeva între 6% și 7% pentru
Irina Tache, SAP România : Costul înlocuirii unui angajat cu altul este de până la 5 ori mai mare decât costul cu angajatul, iar durata este de până la 50 de zile lucrătoare
în care angajații sunt din ce în ce mai greu de găsit, în special cei care intră sub incidența denumirii de „talente”, iar costurile sunt foarte ridicate, apreciază Irina Tache, solution
„Am investit în cursuri, dar jumătate din angajați nu au vrut să stea peste program, să participe la ele“
Florin Scarlat, un antreprenor din sectorul IT care a fondat afacerea Bit Solutions în urmă cu mai bine de un deceniu, a încercat în ultima perioadă să ia o serie de măsuri menite să
„Am investit în cursuri, dar jumătate din angajați nu au vrut să stea peste program, să participe la ele“
Florin Scarlat, un antreprenor din sectorul IT care a fondat afacerea Bit Solutions în urmă cu mai bine de un deceniu, a încercat în ultima perioadă să ia o serie de măsuri menite să
ZF Live. Corneliu-Marius Crăciunescu, profesor universitar, Universitatea Politehnica Timișoara. Am reușit să antrenăm aproximativ 4.000 de elevi și 100 de studenți în aspecte legate de dezvoltarea energiei pe bază de hidrogen în cadrul proiectului RONNES
Proiectul RONNES (Romanian Network for New Energy Solutions) pentru formarea elevilor în domeniul energiilor regenerabile și al eficienței energetice a reușit să antreneze 4.000