Slovacia îmbătrânește ireversibil
Reforme sunt necesare urgent pentru a soluționa problemele legate de îmbătrânirea populației Slovaciei, avertizează experții, după ce legislația adoptată recent de această țară cu privire
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleSonia Bercuci și Nadia Al-Sagban din Cluj-Napoca au creat Green School, un centru educațional în care copiii învață în natură și devin conștienți de problemele de mediu
Sonia Bercuci și Nadia Al-Sagban, două antreprenoare din Cluj-Napoca, au înființat acum cinci ani Green School, un centru educațional care își propune să creeze contexte de învăța...
Business sportiv. Sporturi noi se nasc din combinația celor cu tradiție. Cum se joacă sporturi precum catchball, teqball, pickleball și padbol, care devin tot mai atractive pentru sportivii amatori?
Tot mai multe sporturi noi au început să apară în România, multe dintre ele fiind, de fapt, o combinație a unor sporturi cu tradiție, dar care nu cer o anumită condiție fizică sau...
Drama viitorului începe de acasă: Deficitul de meseriași este creat de părinții care nu își îndrumă copiii spre licee în funcție de cunoștințele și abilitățile pe care le dețin
părinții ar fi „realiști“ și și-ar îndruma copiii să meargă la liceele care li se potrivesc în funcție de cunoștințele pe care le acumulează în școală, dar și de abilitățile pe care le dețin
Fermierii de azi devin „profesori“ pentru fermierii de mâine: fac școli duale, investesc în liceele agricole de stat și traduc manuale de peste hotare pentru a avea personal calificat
Viitorul agriculturii românești, un sector de 50 de miliarde de lei și cu aproape 80.000 de angajați, depinde de oameni bine pregătiți.
Firma de avocatură Dentons a asistat fondatorii BMF Grup în vânzarea unui pachet majoritar de acțiuni către fondul de investiții SARMIS Capital
(COS) – liderul pieței locale de servicii integrate de design & build și fit-out pentru birouri, spitale, educație, HoReCa.
Patronatele din Industria Ospitalității: Deficitul de forță de muncă din sectorul HoReCa este de 20-25% la nivel național, dar ajunge la 50% în orașele turistice. ”Muncitorii necalificați români nu au motivație, sunt instabili emoțional și nu iau decizii
Avem milioane de români plecați în străinătate și nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi.
Conferința Top angajatori Undelucram.ro. Cele 5 simțuri ale HR-ului: trenduri, practici și soluții. Viitorul muncii se simte: capitalul uman devine diferențiatorul dintre lideri și restul jucătorilor
Experiența angajaților, investițiile în competențe și o abordare strategică a engagementului devin elementele care separă companiile lider de restul pieței.
Autoritățile vorbesc despre problema natalității în declin, dar așteaptă companiile private să susțină financiar posibilele soluții. În 2024 a fost record negativ absolut la numărul de copii născuți în România, puțin peste 148.000, din datele de la Statis
Până la măsuri concrete și susținute financiar de autorități, natalitatea în România tot scade.
Legea salarizării bugetarilor, în versiunea Cioloș: medicii din Iași vor avea salarii egale cu cei din București, debutanții primesc salarii mai mari cu 10%, iar bonusurile de performanță devin o regulă
Un medic primar care primește în prezent cel mai mare salariu din spitalul în care lucrează (aferent gradației 5) va avea același salariu, de 5.105 lei pe lună, indiferent de local...