Freelancerii își fac calculele după noile modificări fiscale. Cum este mai bine să fii plătit dacă ești IT-ist sau livrator: pe PFA sau pe micro?
În cazul SRL-ului, taxele în 2023 cresc cu peste 900 de lei față de 2022”, a mai spus Annemarie Fabian.
855 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCine sunt cei șapte administratori ai Romgaz, “perla” statului român la bursa de la București: printre aceștia, un fost prefect de Constanța, un consilier PNL-ist de la Sibiu dar și secretarul de stat Dan Dragoș Drăgan. Remunerație brută de 21.000 de lei
Sobis Solutions SRL a avut în 2019 afaceri de 56 mil. lei și un profit de 7 mil. lei cu aproape 200 de angajați.
A pornit o afacere cu instrumente muzicale din dorința de a fi „propriul șef“
Practic în România este greu să-ți găsești un job bun, un șef bun sau o echipă bună și așa am ajuns să-mi deschid această afacere.“ Activitatea firmei Music Depo SRL-D, cea care operează
Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan suntem tot într-un deficit de forță de muncă, avem creștere de contracte de muncă, continuăm să aducem muncitori non-UE. Nu e o încetinire a recrutării, dacă ar exista oameni piața ar putea
Majoritatea au SRL, PFA și alte forme,dar angajați clasici cu carte de muncă în IT probabil nu sunt preponderenți. Și sunt tot felul de alte zone unde se practică asta.
Un tânăr din Sighișoara face 140.000 € din echipamente de reciclat
Firma Technoreko SRL-D, deținută de antreprenor, importă echipamente precum tocătoare sau prese de balotat deșeuri din Austria, Germania și Polonia și le distribuie la nivel
Business sportiv. Bogdan Andreica, cofondator al școlii de schi Napocatrio: Nu ne putem compara cu Austria sau Franța. Clima nu este la fel ca în Alpi, ei au zone de schi la peste 2.000 de metri și au o tradiție de peste 100 de ani, noi suntem abia la înc
Noi suntem într-o zonă în care altitudinile sunt mici și clima nu seamănă deloc cu cea din Alpi, nu avem ghețari sau zone de schiat la altitudini de peste 2.000 de metri.
Zsuzsanna Toth, HR director, Vodafone România: Cel mai important trio dintr-o companie este format din CEO, CFO și directorul de resurse umane. Marketingul și creșterea businessului sunt extrem de importante, dar trebuie să înțelegem economia companiei, c
Cel mai important trio dintr-o companie este format din CEO, CFO și directorul de resurse umane, un trio care înțelege cum evoluează compania, ce se poate și ce nu se poate face din
Topul celor mai mari salarii minime din Europa în 2013
De altfel, angajații luxemburghezi au un salariu mai mare cu circa 25% față de belgieni, clasați pe locul doi în topul celor mai bune sal…
Alina Bârgăoanu: Buni europeni sau buni români. Cu ce începem?
Este un moment cu o încărcătură simbolică deosebită, care ar trebui să prilejuiască un serios moment de reflecție pentru România, un stat membru aflat la confluența atâtor și atâtor
Compania de resurse umane Randstad: Perioada pandemiei de COVID-19 a adus schimbări semnificative în ceea ce privește portofoliul de clienți. În 2019, Randstad a avut o cifră de afaceri cumulată de aproape 23,5 mil. lei, în creștere cu circa 1,5%
ajutat să traversăm acesta perioadă și pe care le păstrăm și pe mai departe, privind în perspectivă.“ În 2019, compania compusă din firmele Randstad Staffing și Randstad România SRL