Cine sunt cei 28 de oameni-cheie din viitorul guvern PSD
Este absolvent al Academiei de Studii Economice și are un doctorat în managementul fondurilor europene.
2947 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleConferința ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Angajații încep să se reîntoarcă la birou, însă pandemia și-a pus amprenta pe piața muncii: s-au schimbat birourile, beneficiile și preocupările angajatorilor
Dacă ne uităm la istoria construirii tehnicilor de HR, la început ne concentram în mare pe managementul lucrurilor: managementul recrutării, managementul învățării și așa mai departe
Resurse umane. Buturuga mică face economia mare după regulile sale
Încă sunt așa în multe companii”, spune Raluca Pârvu, business manager în cadrul BPI România, o companie de consultanță în management și resurse umane.
Lumea tradițională a muncii începe să intre într-un conflict puternic cu lumea nouă: "Rețelele de robotică vor afecta foarte multe joburi, tehnologia va înlocui foarte multe slujbe, dar, exact cum a făcut-o și în trecut, va deschide
♦ Multe dintre companiile din România stau foarte slab la partea de management. Managerii nu fac evaluări, nu au obiective clare și măsurabile.
Care e cea mai buna facultate pentru IT-iști? La București, Cluj sau Timișoara? București conduce topul salariilor pentru absolvenții de automatică și informatică aplicată, cu 12.800 de lei net lunar la un an de la absolvire. Supriză: Timișoara bate Cluju
Pe partea de destinații ocupaționale, Timișoara surprinde și cu poziții de top manangement în cohortele de absolvenți analizate, respectiv cu patru poziții de directori generali, directori
Sfatul angajatorilor pentru cei care vin la un târg de joburi: faceți o listă scurtă de companii și poziții pentru care să aplicați, fiți coerenți și veniți cu CV-ul actualizat
Se găsesc greu ingineri În opinia sa, compania are dificultăți în a găsi oameni pentru pozițiile scoase la concurs pentru că posturile pentru care recrutează sunt tehnice, necesită
Cum își transformă corporațiile angajații în "roboți"
Până la urmă, majoritatea corporațiilor venite în România, îndeosebi în anii ‘90, au reprezentat o foarte bună școală de management și pentru a învăța un mod profesionist de a face
Alexandru Aldoescu, HR manager al Samsung România: Foarte mulți tineri încă se „supralicitează“ atunci când aplică pentru un job
În opinia sa, pentru a reduce timpul oamenilor de HR cu vizualizarea unor CV-uri care fie sunt incomplete, fie nu sunt „construite“ pe tipicul jobului pentru care candidații aplică,
România agresivă și prea competitivă
Cei doi polițiști sunt din Australia, iar interesul domeniului public de a răspunde la chestionarele dezvoltate de Robert Cooke este o particularitate a țărilor anglo-saxone – „în SUA
Cum măsori succesul unei recrutări, ce faci în cazul unui control de la ITM și care sunt lecțiile crizei în HR
Prezentarea sa are la bază un studiu realizat de BDO împreună cu The Economist, pe un eșantion de 479 lideri de business din Europa, Orientul Mijlociu, Africa și Asia Pacific din mai