Alimentația, ieșirile cu prietenii la un film, un concert sau chiar cumpărăturile spontane se adună fără să ne dăm seama, iar la finalul lunii nu prea mai rămân bani.
Ei ajung acolo și devin niște mici controlozauri, având impresia că sunt cei mai deștepți din firmă, când ar trebui să fie cu totul altfel. (2017)
♦ În companiile private muncești
Deși liderii de business și de resurse umane devin mai precauți în abordarea recompensării financiare, aceasta reprezintă în continuare un instrument important pentru companii.
profesoral din cauza salariilor mici și neglijarea investițiilor în infrastructura școlară au adus dezastrul în România: doar unu din doi copii înscriși în clasa I ia bacul ♦ Restul devin
Una dintre cele mai notabile schimbări în 2024 este preocuparea cu privire la reducerile de personal, arată un studiu realizat de Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Uman...
În opinia reprezentantului Catalyst Solutions, salariile din România sunt într-o continuă dinamică, astfel că în unele cazuri aceeași poziție este recompensată diferit de la
Astfel, va fi o atenție sporită pe tot ceea ce înseamnă tehnic, data analytics, design, inovare și mai puțin pe management“, a mai explicat Alina Popescu.