Ministerul Educației: Învățământul profesional nu este atractiv pentru că părinții nu vor să-și lase copiii la astfel de școli
Acum învățământul în sistem dual se face exclusiv la cererea agentului economic.
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleFlorin Godean, Adecco: Impactul creșterilor spontane ale salariului minim din ultimii doi ani se va vedea în economie; companiile trebuie să își stabilească bugetele cu cel puțin șase luni înainte
Guvernanții nu trebuie să ia astfel de decizii fără să se consulte cu mediul economic”, adaugă Florin Godean.
Companiile au plătit cu prioritate impozitele pe salarii și au preferat să amâne plata impozitului pe profit și TVA. Încasările din impozitul pe salarii au scăzut cu 10% în martie, dar rata șomajului a crescut cu 24%
Economiștii BT mai sunt de părere că șocul pandemiei va determina economia românească să intre într-un nou ciclu economic și că piața forței de muncă se va flexibiliza după această
Iulian Anghel, ZF: Vorbiți de economie de piață, dar nu cunoașteți piața! O societate nu poate fi condusă cu improvizații și cu chelneri angajați pe posturi de directori
Facem „metrou“ până la Otopeni de 20 de ani și vine noul ministru al transporturilor: nu-i eficient economic!
Ministerul Educației: Învățământul profesional nu este atractiv pentru că părinții nu vor să-și lase copiii la astfel de școli
Acum învățământul în sistem dual se face exclusiv la cererea agentului economic.
Business sportiv. La ce ajută sportul și cum poate fi el prima resursă în prevenția bolilor? Activitățile fizice nu doar ajută la un aspect fizic mai plăcut, dar pot preveni boli și îmbunătățesc sănătatea mintală
În plus, pe măsură ce țările se dezvoltă din punct de vedere economic, nivelurile de inactivitate cresc.“ Unul dintre principalii factori motivatori pentru ca oamenii să se apuce
GEN Z Trends. La ce trebuie să lucreze România pentru a te păstra aici? 15% dintre tineri ar pleca definitiv din țară. Top 5 motive și schimbări necesare
Intenția de emigrare se manifestă mai frecvent în rândul tinerilor cu statut economic autoperceput scăzut.
Harta recrutării pe județe la șase luni din 2025. Angajatorii sunt cu piciorul pe frână în recrutare: creșterea anuală a numărului de angajați nu ajunge la 2% în niciun județ din țară
Practic, niciun pol economic nu se desprinde semnificativ de tendința de încetinire a recrutării.
ZF HR Trends 2025. Daniela Gladunea, Bondoc și Asociații: Legislația muncii este la concurență cu cea fiscală în ceea ce privește frecvența modificărilor
Creșterea interesului pentru contractele colective de muncă este corelată cu contextul economic instabil și cu valurile de restructurări din ultimele luni.
ZF Live: De ce pleacă românii să lucreze în afară? Valentin Drăguț, specialist HR: În Irlanda sau Canada singurul lucru important este ceea ce știi să faci, nu am simțit la angajare, ca în România, că există acest criteriu legat de vârstă
„Eu mă consider un refugiat economic, pentru că am fost forțat să plec in țară. Nu ești bun în România, dar ești foarte bun în alte țări, și în Canada ești foarte bun.