↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6207 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Dacă nu, o poți face acum, dar e bine să știi că inteligența artificială nu îți va fura locul de muncă, ci îl va transforma, iar totul depinde de tine – dacă vrei să rămâi relevant,
Probabil ai auzit argumente de ambele părți: „e bine pentru experiență“ vs. „răpește din timpul de studiu“.
De data asta, am dorit să aflăm care este modalitatea ta de a-ți ține bugetul personal, iar din răspunsuri credem că ar fi puțin loc de îmbunătățit.
Compania Societe Generale Global Solution Centre, centrul de servicii al grupului bancar Societe Generale în România, a ajuns la peste 2.800 de angajați în prezent, iar rata de fluctuație
cinci angajați își va părăsi locul de muncă, adică fluctuația de personal va reveni spre un procent cuprins între 18% și 20%, după cum a explicat Alina Popescu, talent information solution
Angajații fericiți sunt mai productivi, muncesc mai bine, vând mai bine, cu alte cuvinte cresc compania.
Șef vs. lider, care sunt diferențele? Din interviurile susținute pentru studiul „Șef vs. lider în România”, realizat alături de 12 voluntari, lumea pare să înțeleagă următorul lucr...
în care angajații sunt din ce în ce mai greu de găsit, în special cei care intră sub incidența denumirii de „talente”, iar costurile sunt foarte ridicate, apreciază Irina Tache, solution
Proiectul RONNES (Romanian Network for New Energy Solutions) pentru formarea elevilor în domeniul energiilor regenerabile și al eficienței energetice a reușit să antreneze 4.000
Paul Chipriean, director al diviziei Window Solutions a Rehau România, susține că programul urmat i-a permis să își lărgească orizonturile dincolo de zona tehnică, să obțină cunoștințe
