Sectorul bulgar al turismului începe anul în forță, dar duce lipsă de forță de muncă
Pentru a soluționa problema lipsei de forță de muncă, hotelierii de…
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
2891 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Pentru a soluționa problema lipsei de forță de muncă, hotelierii de…
Pentru a soluționa această problemă,…
În ultimii trei ani, Bulgaria a recrutat peste 108.000 muncitori străini pentru a soluționa problema penuriei tot mai mari de forță de muncă, a anunțat ministrul bulgar al muncii și
Operatorul logistic DSV Solutions, cu afaceri în 2013 de aproape 32 mil. euro, a avut disponibil un buget de salarii de peste 2,7 mil. euro anul trecut, potrivit calculelor ZF pe baza
spun că cel mai important criteriu de selecție a unui nou angajator este pachetul salarial, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanță în employer branding Catalyst Solutions
candidații seniori din vânzări și contabilitate sau chiar peste 2.000 de euro net (peste 9.500 de lei net) pentru seniorii din sectorul IT, arată datele centralizate de Catalyst Solutions
Alexandra Cojocaru a pornit în 2017 un business într-un domeniu creativ, deschizând atelierul floral La Fleur Boheme, după ce anterior lucra ca inginer în telecomunicații.
Cea mai mare creștere a numărului de angajați a fost înregistrată de Societe Generale Global Solution Centre, plus 18% de la an la an.
La nivel global, investițiile s-au diminuat, probabil, cu 30-40% în 2020.
Așteptările legate de muncă s-au schimbat semnificativ în ultimii 2-3 ani la nivel global, 83% dintre angajați declarând că sunt dispuși în prezent să câștige mai puțin cu condiția