Din perspectiva noastră, nu este vizibilă revenirea pieței recrutării în acest moment“, susține Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanță în management
salariile din sectorul public, oarecum contraintuitiv față de starea economică reală”, a spus pentru ZF Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanță în management
Acest aspect creează un dezechilibru în deciziile de management financiar în favoarea finanțării prin datorii, în detrimentul utilizării capitalurilor proprii.
Educație pentru „IMM global” – programe comune business–universități–bănci pentru management în era AI și export; sprijin pentru trecerea de la firmă pur locală la firmă regională
Și cred că cel mai important aici este schimbarea managerilor, pentru că ei sunt tamponul dintre top management și ceea ce trebuie să livreze și trebuie să învețe cum să gestioneze
Există câteva județe care aveau deja un istoric în astfel de facilități de producție“, a spus pentru ZF Raluca Pârvu, business manager la BPI România, companie de consultanță în management
Sunt două lucruri de care ei trebuie să fie conștienți: una este zona de management a companiei care își dorește acest lucru și cealaltă este a angajatului care nu vrea.
profesioniști în zona de contabilitate și servicii financiare vor rămâne actuale“, a spus și Mihaela Lupu, market leader productized services în cadrul companiei de consultanță în management
Însă pe primul loc în topul motivelor pentru care un angajat părăsește o companie este relația cu șeful direct, urmat de lipsa unui management corect al performanțelor“, a explicat