Dintre acestea, inteligența artificială și big data se află în fruntea listei ca fiind competențele cu cea mai rapidă creștere, urmate îndeaproape de rețelele și securitatea cibernetică
de muncă, determinând atât rolurile cu cea mai rapidă creștere, cât și cele cu cea mai rapidă scădere, și alimentând cererea de competențe legate de tehnologie, inclusiv IA și big data
de angajați activi în prezent: generația Z, cuprinzându-i pe cei născuți între 1996 și 2012, generația Y, alcătuită din persoane născute în intervalul 1980-1995, generația X, cu data
2025, obligațiile fiscale privind contribuția de asigurări sociale de sănătate pentru veniturile din activități independente sunt cele stabilite potrivit legislației în vigoare la data