Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: De ce se duc CEO-ii la Davos? Geopolitica a devenit risc serios de business
Pentru un CEO geopolitica este un factor care modelează în mod concret mediul în care compania operează.
1492 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAdina Gheorghe, project manager ZFeLEARNING: O lecție de e-learning nu trebuie să dureze mai mult de 15 minute
facă mici chestionare înainte pentru a vedea de ce are nevoie fiecare, pentru că nu prea mai avem timp să citim despre lucruri, în general, ci trebuie ca e-learningul să răspundă concret
Directorul general Konsalnet Security părăsește compania în plin proces de expansiune
În piața locală a serviciilor de transport și procesare de cash, dominată de G4S Cash Solutions cu o cotă de peste 70%, Konsalnet concurează și cu Balkan Cash Solutions, care a fost
Companiile mici și start-up-urile dețin aproape o treime din numărul total de joburi postate în piață de la începutul anului. eJobs: Jumătate dintre acești angajatori afișează salariul în anunțul de angajare, procent cu 10% mai mare față de media pieței
turism, industria alimentară și construcții, potrivit eJobs, principala platformă de recrutare online din România „Companiile mici și start-up-urile rămân active pe piața muncii și dețin
Forța de muncă, din ce în ce mai scumpă pentru angajatorii locali. În învățământ, HoReCa și servicii, costul cu forța de muncă a crescut cu peste 20%. Angajații din sectoare precum învățământ, HoReCa sau servicii, devin tot mai vocali în privința necesit
♦ „Angajații din sectoare precum învățământ, HoReCa sau servicii, devin tot mai vocali în privința necesității unor salarii mai mari.
Schimbarea radicală din topul companiilor mari și mijlocii: IT-ul a devenit cel mai mare creator de locuri de muncă, cu 9.000 de poziții noi în 2022. Cu acest ritm de creștere susținut, activitățile de realizare de software devin al doilea mare angajator,
Cu acest ritm de creștere susținut, activitățile de realizare de software devin al doilea mare angajator, după comerț, în rândul primelor 10.000 cele mai mari companii din economia
Asiaticii iau locul ucrainenilor pe piața muncii din Polonia
Muncitorii asiatici, din țări ca Filipine și Indonezia, devin ceva obișnuit în sectoarele manufacturier, al ospitalității și construcțiilor.
VIDEO ZF Live. Daniela Vișoianu, președinta Coaliției pentru Educație: În România, 50% din bugetul anual alocat pentru educație se duc în mediul universitar, ceea ce nu este bine. În alte state, media alocării pentru universitar este de 16%
Dacă 20% dintre absolvenții unei generații devin absolvenți de studii superioare, atunci aceștia ar trebui să fie creatori de joburi, nu căutători de joburi.“
Tinerii debutanți în vânzări vor salarii de cel puțin 1.500 de lei lunar. Cu experiență, cer peste 2.000 de lei
Catalyst Solutions este prezentă de peste nouă ani pe piața de profil, organizând târguri de joburi și diferite alte evenimente de resurse umane.
Un specialist dintr-o multinațională din România câștigă cu 30% mai puțin decât unul din Brazilia
nostru și la Brazilia sau la America de Sud, vedem că în continuare suntem foarte competitivi din punctul de vedere al salariilor”, a explicat Alina Popescu, talent information solution