↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
► Greșeala cea mai mare pe care liderii o fac este că nu investesc suficient de mult în partea de middle management, sunt promovați oameni doar în ideea de cel mai bun specialist
În 2016 și în anii care urmează, redefinirea modului de a recompensa valoarea și găsirea unor modalități noi de performance management va deveni o prioritate în plus și o cauza de nemulțumire
♦ Vom prelua unele tratamente alternative noi din bunele practici internaționale, prin crearea unui serviciu de management al relațiilor cu contribuabilii.
Printre acționarii principali ai Ryanair se numără Capital Research and Management Company și HSBC Holdings.
În al doilea rând, în rândul reprezentanților nu pot fi alese persoane care au funcții de management, deci sunt implicate în procesul decizional.
► Transformarea începe, în primul rând, de sus, de la top management. ► Top managementul trebuie să gândească inovativ acest proces.
Personal am crezut ca “managementul profesionist” poate aduce imbunatatiri decisive si in principiu asa pot sta lucrurile.
Compania avea nevoie de un alt tip de management, cu funcțiuni și proceduri asemănătoare celor din companiile multinaționale, și de o repoziționare a strategiilor de dezvoltare pe termen
Directorii executivi români tind să fie incrementali în deciziile de restructurare.
