Angajații livrează HR-ului cele mai bune idei de echilibru între job și viața personală, compania trebuie doar să îi asculte
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 31.03.2014
4096 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCumpărătorii fac jocul. Criza a făcut din client un adevărat rege
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 12.06.2013
Ada Palea, Head of People, Performance and Culture în cadrul KPMG: Businessul are nevoie de studenți care să cunoască realitatea din economie
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 11.11.2013
#superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Raul Mitrache 16 ani, baschet: Cred că a face sport de performanță în paralel cu școala este cea mai grea parte pentru orice sportiv de performanță. Școala nu trebuie neglijată și defavoriza
Pe la șase ani, tata m-a dat la baschet, în grija domnului antrenor Cosmin Ploscar, la clubul Perform Mediaș. 2. Ce te-a atras cel mai mult la acest sport?
#superstories. Business sportiv. Pariul ZF pe viitorii campioni. Nicole Toma, 11 ani, gimnastică: Un singur lucru a fost greu de învățat și acceptat pentru mine în acest sport, că cel mai puternic competitor al meu sunt, de fapt, doar eu
Tata voia să reiau înotul, mama a cedat totuși, a zis să mai încercăm tot în direcția gimnasticii și a sunat la clubul unde sunt acum.
GEN Z Lifestyle. Oldies but goldies. Cum au devenit clubul de plimbări prin natură, clubul de cină sau vacanța luată prin agenție pasiuni pentru tine, deși poate erau practicate de bunicii tăi? Tehnologia devine un facilitator pentru un alt fel de interac
Și de data aceasta, tehnologia are un rol. „Rețele sociale sunt doar un instrument pentru a menține legătura cu prietenii sau rudele.
A fugit din România și a ajuns în Canada doar cu hainele de pe el. Acum e milionar în dolari
S-a întors o singură dată în România, cu o delegație a guvernului canadian din 1995, dar spune că ar putea să viziteze din nou țara anul acesta.
Videoconferința Deloitte – ZF „Future of work“. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“. Principala provocare cu care se confruntă angajatorii este competiția pentru talente
Sunt în continuare cele clasice, de consiliere, dar căutăm și abilități în tehnologie, în date inteligente, precum și abilități cognitive.
Analiza de luni. Azilele de bătrâni, de la asistență socială la investiții strategice: Într-o Românie tot mai bătrână, unde natalitatea se prăbușește, centrele pentru vârstnici au intrat pe radarele antreprenorilor și ale fondurilor de investiții
În 2024, cele mai recente date, aproape 400 de actori împărțeau o piață de 509 mil. lei, care în doar un an a crescut cu peste 25%.
Planul B: angajat, dar și angajator
„Momentan obiectivul nu este să fac profit, ci să construiesc o bază de date pentru firma de curățenie.