România se află pe ultimul loc în clasamentul țărilor membre ale Uniunii Europene după ponderea adolescentelor cu abilități digitale de bază sau peste nivelul de bază, arată datele
Peisajul resurselor umane din România și de la nivel global trece în ultimii ani printr-un proces de transformare continuă, unul determinat de progresele tehnologice, de schimbările
15 județe din România au avut creșteri salariale sub cele înregistrate de salariul mediu net la nivel național, după cum arată calculele făcute de ZF pe baza datelor de la Institutul
Tudor Ciuleanu, CEO, RebelDot, din care face parte și Steepsoft AI, a vorbit la conferința din România legată de clasamentul Deloitte Technology Fast 50 Europa Centrală despre compania
România s-a transformat profund în ultimele două decenii, iar schimbările prin care a trecut economia locală sunt un semn al reușitei adaptării la contextul global, crede Tim Harford
EY România și-a extins echipa cu 80 de juniori și 30 de interni în luna septembrie, în birourile din București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara, ajungând să depășească 700 de angajați
Piața forței de muncă din România poate profita cel mai mult de pe urma întoarcerii multor români din Italia, Spania, Germania sau Franța, dacă Executivul de la București va implementa
Conform Recensământului din 2021, România are 1.606.612 de seniori cu vârsta cuprinsă între 70 – 79 de ani (8,43% din populația totală) și 857.367 de seniori cu vârsta peste 80 de ani