Nume grele, companii dominante: miliardarii francezi și afacerile lor din România
Philippe Foriel-Destezet este acționar la Adecco, care oferă servicii de recrutare inclusiv în România.
5484 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleHannah Kiiver, ofițer de statistică al Comisiei Europene: explozia șomajului la care ne așteptam nu s-a întâmplat încă. „Cu toate astea, rata de angajare a scăzut, oamenii care au avut contracte de muncă pe perioade scurte au o fost afectați foarte rapid“
Prin urmare, ar trebui să ne uităm la slăbiciunea totală a pieței forței de muncă, care cuprinde toate persoanele care au o nevoie nesatisfăcută de angajare, absențe de la serviciu,
Sorin Faur, Academia de HR: Angajatorul de vreme rea, vremea razbunării
Nu doar să vină la serviciu și să mute niște hârtii de aici până dincolo. Ci să vină cu idei, să problematizeze și tot ei să vină cu soluții fără să aștepte rezolvări de sus.
Avertisment: Bugetarii români "costă" mai mult decât cei polonezi sau italieni. Salariile bugetarilor vor ajunge la 12% din PIB până în 2020, România fiind pe locul 7 în UE după costurile cu angajații de la stat. „Avem prea mulți funcționari
cheltuielilor cu salariile bugetarilor mai arată că, în loc să direcționăm banii spre investiții, îi ducem în salarii și în consum, iar foarte mulți bani din consum se duc pentru bunuri și servicii
Se termină resursele interne: guvernul vrea să majoreze cota de imigranți non-UE care pot lucra în România la 30.000 de persoane, dublu față de 2018. În primele șase luni din 2019 au fost aduși aproape 13.000 de lucrători din statele non-UE, c
Astfel, firmele care aduc asiatici în România sunt obligate să le plătească cel puțin salariul minim la nivel național. „Mediul de business salută aceste măsuri.
Cele mai importante schimbări de manageri în 2019: peste 20 de companii mari au făcut mutări în top management anul trecut
Radu Lupu-Gorduza, noul director general al Medicover România, unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața de servicii medicale private, a condus, timp de șapte ani, din 2012
Adrian Negrescu, Frames: Piața tichetelor de masă ar putea depăși nivelul record de 7 mld. euro în 2024, însă predictibilitatea fiscală este esențială pentru dezvoltarea acestui sistem de facilități pentru angajați
securiza forța de muncă. 66,7% dintre firme vor oferi, în primul rând, tichete de masă, urmate de tichetele cadou, voucherele de vacanță, cursurile de pregătire și pachetele de servicii
HR. Românii schimbă mai greu jobul: fenomenul „job hugging” devine vizibil în datele platformelor de recrutare
Totuși, comportamentele asociate schimbării jobului rămân concentrate în IT&C, automotive, producție, retail și BPO & servicii.
Trecerea de la REVISAL la REGES, avantaje și dezavantaje pentru departamentele de HR: mai multă muncă la început, dar și mai mult control și automatizare în HR
Licitația pentru achiziția de servicii, în valoare de 53,5 milioane de lei, a fost lansată în decembrie 2023, iar contractul a fost atribuit în noiembrie 2024.
Concedierile colective în România: Câte sunt, cum evită companiile raportările oficiale și ce pachete compensatorii primesc angajații concediați
Dacă în trecut erau asociate mai ales cu industriile tradiționale, astăzi acestea apar tot mai des și în IT, servicii financiare sau producție high-tech, susține avocatul Victor Buju