↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Melania Pop, managing partner al companiei de recrutare și plasare de forță de muncă International Work Finder, spune că, din perspectiva sa, impactul major nu este neapărat asupra
„Procedurile de imigrare, avizul de muncă, viza și permisul de ședere sunt bariere netarifate prin care trebuie sa treacă asiaticii care vin să lucreze în România, pentru protejarea
Nestiind cum o sa începem businessul după cele două luni de lockdown, oamenii au aflat că suntem salon privat și au început să vină de la sine“, a mai spus Alexandru Munteanu.
dificil lucru la statutul de antreprenor, iar un lucru pe care l-a învățat în anii de business a fost să devină mai fermă, atât cu părinții copiilor, cât și cu oamenii din echipa sa
Anul trecut, compania sa a fost implicată în 10 proiecte de executive search, iar cel mai mare pachet salarial discutat anul trecut a fost de 15.000 euro net, undeva în jurul a 23.000
În opinia sa, în România foarte mulți manageri merg la MBA pentru că vor dezvoltare personală, însă nu știe câte planuri de promovare sunt făcute în companiile românești.
Tu când ai plecat și ai mașina ta, trebuie să o duci la service, să-i schimbi cauciucurile, să plătești rovinieta”, susține Andrei Goșu.
► În general, toate soluțiile de HR se bazează pe facturarea software as a service, se fac facturi pe baza numărului de angajați aflați în platformă.
Liderul construiește o echipă după propria sa viziune.
Aveam nevoie de o firmă pentru factură, așa că am reînceput totul în joacă.“ A fondat, împreună cu actuala sa parteneră, Roxana Bllinder, firma Suntime Events SRL și s-au ocupat ei
