Important e ce lași în urmă
Ionuț Simion a preluat la jumătatea lui 2015 mandatul de country managing partner al PwC România și a reușit să crească businessul, în doi ani și jumătate de mandat, cu 27%.
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleRevolta celor din țară, care plătesc toate taxele pentru salariile oferite, împotriva statului și a celor care plătesc taxe numai pe salariul minim, iar restul banilor sunt dați sub alte forme, dar și împotriva românilor din afară, care se uită disprețuit
de pe piața muncii – firmele găsesc tot mai greu oameni, creșterea salariilor, taxele mari pe salarii, plecarea românilor în afară după ce au învățat și s-au pregătit gratis în România
Cum se împart veniturile angajaților români pe ocupații și în funcție de gen: Un număr de 56.000 de români încasează peste 26.000 de lei brut pe lună. Diferențele de remunerare între femei și bărbați se văd cel mai bine la nivelul veniturilor mari
Statisticile oficiale despre veniturile angajaților români pe ocupații și în funcție de gen arată că un număr de 56.000 de români încasează peste 26.000 de lei brut pe lună, că
Un român cotizează la sistemul public de pensii circa 652.000 de lei în 35 de ani de muncă, dar pensia cumulată pe care o primește ulterior nu ajunge nici la jumătate din sumă. De ce este sistemul public de pensii pe deficit? Ce spun Laurian Lungu, econo
Statisticile Eurostat arată că speranța de viață medie în România este de circa 75 de ani, adică cu zece ani peste vârsta de pensionare, iar în acești ani pensionarul nu primește înapoi
Topul celor mai mari 100 de pensii contributive. Un pensionar din sectorul 1 al Capitalei primește o pensie lunară de peste 60.000 de lei
Cea mai mare pensie pe bază de contributivitate obținută în România a fost de peste 63.000 de lei brut în luna ianuarie 2022 și a fost încasată de un pensionar înregistrat în sectorul
Educație, stil de viață și wellness. Viziune de ansamblu asupra pieței muncii în 2022 și a planurilor pentru 2023: Angajatorii pun bani la salarii să țină pasul cu inflația, plusează cu beneficii extrasalariale și investesc în programe pentru scăderea rat
Anul 2022 a fost unul cu multe necunoscute pentru actorii de pe piața muncii din România.
Conferința ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-și acorde timp lor și angajaților lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout
Liderii din companiile din România nu trebuie să uite că sunt oameni care lucrează cu oameni, trebuie să-și dea suficient timp lor și angajaților lor astfel încât să reducă stresul
Studiu BestJobs: Trei din patru femei consideră că șefii apreciază mai mult munca depusă de angajații bărbați
la fel sau chiar mai slabă decât cea făcută de o femeie, arată rezultatele celui mai recent sondaj efectuat de BestJobs, una dintre principalele platforme de recrutare online din România
ZF HR Conference 2018: Oamenii de HR afirmă că lipsa de personal este un obstacol în creșterea PIB-ului, dar numărul total de angajați din economie a început să scadă
numărul de angajați din economie stagnează și chiar scade ♦ Specialiștii din HR susțin că guvernul ar trebui să elimine cota privind „importul“ de imigranți din state non-UE pentru ca România
Florin Godean, country manager, Adecco: Executivii români care lucrau în străinătate se întorc în țară fie din motive personale, fie pentru a aplica lucrurile învățate acolo
cu care a lucrat își doreau să se întoarcă în România din motive personale.