Peste 40.000 de locuri de muncă au fost create de antreprenori aflați la prima afacere
de până în 35 de ani care pornesc primul business, program extins ulterior la orice debutant în afaceri, indiferent de vârstă.
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAvem un sistem (integrat) de management al performanțelor. Ce facem cu el?
Coaching-ul se adaugă componentelor tradiționale ale unui sistem de management al talentelor (managementul obiectivelor, învățare și training, mentorat, evaluarea performanțelor, dezvoltarea
Ensight: Doar una din cinci companii măsoară eșecul programelor de talent management
cinci companii se uită și la numărul celor care nu au confirmat prin performanță după ce au fost promovați, arată rezultatele unui studiu realizat de compania de consultanță în management
Lista celor mai importante schimbări la nivel de top management (2013-2014)
Mai multe grafice și tabele din domeniul Profesii Materialul a apărut în editia din 10 noiembrie a Ziarului Financiar
Cultura organizațională și noțiunile de management general sunt tematicile preferate ale absolvenților
Cultura organizațională și managementul general sunt cele mai apreciate noțiuni învățate la cursuri de către absolvenții de MBA din ultimul an, urmate de tematicile legate de strategie
Secretele din spatele poveștilor femeilor care au ajuns în poziții de management
unor mari companii din toată lumea pentru cele care vor să ajungă în funcții de top management.
Cine sunt managerii care administrează averile directorilor din top și middle management
și de Erste Asset Management cu un portofoliu de conturi de 20 milioane de lei.
Cât business au dezvoltat micii antreprenori: Afacerile din cadrul programului „SRL-D“ au creat 21.000 de locuri de muncă în cinci ani
Un alt business de tip SRL-D care nu are angajați este Gepo Simag SRL-D, înființat în urmă cu circa doi ani de către trei antreprenori din Satu Mare.
„Cel mai bun specialist nu este neapărat și cel mai bun manager“
Companiile din centrul țării care își extind activitatea și care fac angajări masive sunt nevoite să facă promovări, iar primii „vizați“ pentru pozițiile de middle și top management
PwC își extinde aria de expertiză și dezvoltă la nivel regional o echipă dedicată serviciilor de consultanță în zona tehnologiei SAP
PwC România a decis să își extindă aria de servicii de consultanță de management prin crearea unei echipe dedicate serviciilor de consultanță în zona tehnologiei SAP, echipă ce va livra