↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
dacă angajatul nu are măcar periodic contact cu echipa companiei“, a spus Marian Hanganu, Sales Manager în cadrul furnizorului de soluții software dedicat resurselor umane Romanian
Pentru mulți dintre ei, jobul tinde să devină doar un pas, nu cel final, către dezvoltarea personală.
riguros, la ei doar cei mai buni elevi, ulterior studenți, ajung la catedră”, a explicat Măriuca Talpeș, care a fost prezentă în cadrul unei conferințe, organizată de fundația Romanian
Compania are o capitalizare de 33,1 mil. lei (7,44 mil. euro). Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 27.11.2013
Tema ediției de astăzi a fost: „Cât de popular este e-learningul in randul angajatilor romani si care este viitorul programelor de training online in Romania?”.
În cadrul târgului de cariere în IT de la Cluj, compania Siemens Romania speră să găsescă IT-iști în căutare de proiecte enterprise destinate unor domenii complexe, dar și persoane
un exces de aplicanți, ci, dimpotrivă, în unele domenii, chiar cu o lipsă acută de oameni dispuși să-și schimbe locul de muncă, notează o analiză a platformei de recrutare eJobs România
un fel de program similar Kurzarbeit”, a declarat Tudor Polak, Secretar de Stat în Ministerul Muncii, în cadrul conferinței online HRMonise – RE:Start Work, organizată de Adecco România
Numărul antreprenorilor români care s-au confruntat cu crize de imagine a crescut la 68% în acest an, față de 60% în 2016, dar cea mai mare parte dintre ei (74%) sunt optimiști că nu
