Educația este în cădere liberă pentru că statul cheltuiește mai mult pe paznici decât pe profesori
Economia românească nu produce bunuri și servicii care să poată susține cheltuieli salariale mai mari.
7152 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primele„HR în era AI, noul arhitect al productivității și profitabilității în organizații“. Companiile trebuie să investească în competențe pentru a naviga prin schimbările aduse de inteligența artificială și de contextul economic. „Până acum, digitalizam în era
► Gama de abonamente s-a extins și nu mai vorbim doar de abonamente de servicii medicale, avem abonamente de psihoterapie și de servicii de stomatologie.
Monica Vartic, HR Business Partner SEE al SAP: Vrem să angajăm 100 de tineri până la finalul anului
În prezent, SAP România are circa 380 de angajați în toate cele trei centre de servicii (unul fiind localizat în Capitală) care deservesc clienți din state europene, dar și din Orientul
România și-a epuizat resursele interne de muncă. Singura șansă de creștere este deschiderea granițelor pentru a aduce un milion de moldoveni, ucraineni, sârbi, italieni, spanioli
Dacă le asigură o locuință (că doar au în portofoliu active neperformante de acest tip), și un job într-un departament de servicii de procesare vor reuși să îi atragă în România , iar
România și-a epuizat resursele interne de muncă (cei care pot nu vor să muncească indiferent de preț). Singura șansă de creștere este deschiderea granițelor pentru a aduce un milion de moldoveni, ucraineni, sârbi, italieni, spanioli, chiar și
Dacă le asigură o locuință (că doar au în portofoliu active neperformante de acest tip), și un job într-un departament de servicii de procesare vor reuși să îi atragă în România , iar
Top 10 angajatori de forță de muncă asiatică: O agenție de plasare de forță de muncă, un mare jucător din comerț și o companie de tehnologie sunt cei mai mari angajatori de muncitori asiatici
Supercom activează pe piața de servicii de colectare, transport, tratare și depozitare deșeuri municipale cu o rețea de 31 de puncte de lucru prin care asigură servicii de salubrizare
Cum văd experții în resurse umane piața muncii în 2021? Vor fi provocări în menținerea nivelului de productivitate, în reținerea angajaților. Atenția se va îndrepta tot mai mult către dezvoltarea de noi beneficii pentru cei care lucrează de acasă și ne aș
medicale, servicii de curierat, retail și energie“, concluzionează Bogdan Gabor.
Ediție specială ZF Live - Campusurile școlare - soluție pentru modernizarea educației în România. În total, 2.000 de școli din mediul rural au sub limita minimă legală de 300 de elevi. Elevii din aceste școli au cele mai scăzute rezultate școlare. Singura
Virginia Ciobanu, director campus, Liceul Tehnologic Topolog ► Elevii au depășit anumite frustrări că provin din mediul rural datorită acestui campus.
VIDEO ZF Live. Ana Călugăru, eJobs: Candidații cu vârsta peste 45 de ani trebuie să învețe să se vândă, să fie mai flexibili și să arate că pot lucra cu echipe tinere
, transport și logistică, zona de construcții, și abia apoi urmează banking, servicii financiare.
Banii tăi, regulile tale. Lecții financiare de la femei de succes - un proiect ZF în parteneriat cu Raiffeisen Bank. Nicoleta Mihaiu, CEO, Smartree HRTech: Partea financiară este importantă, dar poți cheltui banii foarte ușor. Trebuie să înțelegi valoarea
Smartree HRTech este furnizor de servicii și soluții software integrate pentru salarizare și resurse umane.