În 2021, managerii companiilor din România trebuie să continue să aplice ceea ce au învățat în 2020, după debutul pandemiei de COVID-19, adică să se adapteze la noile condiții și să
Peste jumătate (51%) din cele câteva sute de CV-uri verificate de compania de servicii de backgroung screening Mindit conțin discrepanțe minore în ceea ce privește perioada de angajare
Piața forței de muncă din străinătate duce lipsă de specialiști în domeniul tehnic, în special pe partea de inginerie și IT, ceea ce s-ar putea transforma într-un avantaj competitiv
Directiva europeană privind transparența salarială se va aplica în România începând din luna iunie a acestui an și vine cu obligații clare pentru angajatori în ceea ce privește comunicarea
Sectorul auto este în acest moment cel mai mare angajator din România, cu oameni foarte buni în ceea ce fac, oameni simpli care vin de multe ori din mediul rural și care întrețin
Managerii care au terminat cursurile unui program de MBA sunt în general mulțumiți de ceea ce primesc din sfera logistică prin comparație cu banii pe care îi plătesc pentru program
de HR, pentru a-l face să devină important trebuie avută în vedere delegarea administrării personalului și a salarizării sau externalizarea acestor componente și concentrarea pe ceea
Companiile de pe piața locală arată un comportament precaut în această perioadă, însă există industrii care continuă să se dezvolte, iar inflația dă semne de stabilizare, ceea ce oferă