Profitul este în continuare un obiectiv important, dar cel mai important este cum dezvolți oameni, cum îi motivezi, cum îi determini să fie creativi și multifuncționali și să fie deschiși
cealaltă parte, se află angajații care nu pot lucra la distanță și care se simt mai puțin împliniți prin munca lor, cred că echipei nu îi pasă de bunăstarea lor și că nu pot fi creativi
Să aibă răbdare cu ei, să le să le ofere oportunități în care să vadă că ei pot fi creativi, să le explice businessul în ansamblu și sunt mari șanse să obțină de la ei o modificare
ani cele mai cerute competențe vor fi abilitatea de a lucra cu IA și big data, cunoștințele din zona de securitate cibernetică și rețele, alfabetizarea tehnologică și gândirea creativă
În completarea acestor competențe tehnologice, gândirea creativă și două atitudini socioemoționale – reziliența, flexibilitatea și agilitatea, împreună cu curiozitatea și învățarea
momentul în care au activat nu mai puteau să primească indemnizații, fiecare a ales, și a fost și categoria celor care nu au știut nici de indemnizații și nu au fost nici creativi
Radu Chițuc povestește că ambiția lor este să meargă și pe zona de tech, pe zona creativă, dar și să obțină certificări pentru cursurile pe care le realizează.
Cornel Moisescu, fost Head of Primary, a fost promovat ca Head of Production și va coordona întregul flux de producție, incluzând operațiunile din aria upstream și din aria downstream
Legea pentru freelanceri este mult așteptată deoarece foarte multe dintre activități până acum nu erau în legalitate și persoana era obligată într-un mod anumit să-și deschidă un SRL