↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„Dacă tu faci ceva ce nu-ți place, nu poți fi productiv. De aceea cred că e nevoie și de o aplicabilitate practică, ci nu doar să înveți partea pur teoretică predată de profesori.
Totuși, este o oportunitate pentru noi de a deveni creativi în recrutare și de a apela la metode neconvenționale.
În același timp, tinerii sunt caracterizați ca fiind mai motivați în a progresa în carieră, dar și că sunt mai energici și creativi, însă mai puțin loiali organizației în care lucrează
Cei mai mulți străini care au venit anul acesta să lucreze în România provin din Turcia (2.770), Nepal (2.549) și Sri Lanka (1.851).
Penuria de candidați pune și ea presiune pe angajatori și îi forțează să fie creativi.
Uneori poți să treci cu vederea lipsa unei comunități, dacă ai o poziționare inteligentă și creativă“, explică el.
despre cel din fața lui.“ Ștefana Mireț mai spune că se văd diferențe mari între copiii care au acces și care nu au acces la televizor și telefon, aceștia din urmă fiind mai creativi
Lituania impune măsuri corective dacă diferențele nejustificate depășesc 5%. Belgia utilizează un model de raportare centralizat.
Companiile, dar și noi ne-am dat seama că oamenii nu sunt productivi în weekend. Nu este vorba că nu vor să învețe pentru că este timpul lor liber, ci fizic nu mai fac față.
desconsiderați și de a suferi de sărăcie și excluziune socială, iar pe cealaltă parte, la nivel macroeconomic, reprezintă o pierdere considerabilă în ceea ce privește capacitatea productivă
