întreruperea lanțului de aprovizionare și de incertitudini legate de COVID-19, dar par să fie împărțiți în ceea ce privește durata, profunzimea și gravitatea acesteia, arată un studiu EY
Pentru acest indicator, România se numără printre țările cu cele mai pozitive răspunsuri.”, a spus Clarisa Tesu, lider Forensic & Integrity Services, EY România.
muncă, iar dacă ar putea opta peste jumătate (54%) ar alege un program flexibil, în timp ce pentru 40% ar prima flexibilitatea în privința locului din care muncesc, conform studiului EY
Alex Milcev, liderul Departamentului de Asistență Fiscală și Juridică al EY România, scrie, în cadrul unui punct de vedere, că, în cazul în care măsurile de eficientizare și de digitalizare
vizând controlul privind înregistrarea de sedii fixe și sedii permanente din oficiu ale companiilor din domeniu, a spus Emanuel Bancilă, Tax Policy and Controversy Leader în cadrul EY
forță de muncă cu care România se confruntă în domeniul energetic, dar mai departe semnalele lor, cel puțin până acum, rămân fără un ecou ♦ Mihai Drăghici, partener, consultanță, EY
valoare totală estimată de 7,1 miliarde dolari, în creștere cu 6,1% fată de valoarea din 2022, în conditiile în care numărul de fuziuni și achizitii s-a redus cu 6,2%, arată o analiză EY
Bogdan Ion, country managing partner la EY România, COO Central, Eastern and Southeastern Europe & Central Asia: „Două din cinci firme intenționează ca până în 2020 să angajeze mai
creștere de 8,5% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, în timp ce valoarea estimată a tranzacțiilor s-a situat la 5,4 miliarde dolari, în scădere cu 1,9%, potrivit unei analize EY