zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026

Subiect · 43 articole

Angajatorii

GrECo și ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importantă investiție a companiilor. De la sănătate și beneficii personalizate la flexibilitate și prevenție, angajatorii trebuie să găsească noi soluții pentru a-și păstra angajații și a susține productivitatea
Companii · 30.10 2026

GrECo și ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importantă investiție a companiilor. De la sănătate și beneficii personalizate la flexibilitate și prevenție, angajatorii trebuie să găsească noi soluții pentru a-și păstra angajații și a susține productivitatea

Deficitul de forță de muncă, îmbătrânirea populației, schim­ba­rea așteptărilor noilor generații și proble­mele de sănătate ale angajaților devin provocări tot mai importante pentr...

1 min
Mircea Nica

Profesii · 29.03 2026

Urmează implementarea directivei pentru transparența salarială. Cât de pregătite sunt companiile? Care este primul pas pe care trebuie să-l facă angajatorii nepregătiți. „Doar aproximativ 20% - 30% dintre companii sunt pregătite pentru această schimbare.

România intră în linie dreaptă pentru implementarea directivei europene privind transparența salarială, cu termen de transpunere până la jumătatea anului 2026. Ciprian Văcaru, secr...

Urmează implementarea directivei pentru transparența salarială. Cât de pregătite sunt companiile? Care este primul pas pe care trebuie să-l facă angajatorii nepregătiți. „Doar aproximativ 20% - 30% dintre companii sunt pregătite pentru această schimbare.

7 min
Mirela Turlan

Profesii · 13.11 2025

ZF HR Conference 2025. România are o forță de muncă mai educată și mai adaptabilă decât oricând, capabilă să treacă cu bine de perioade dificile. Angajatorii trebuie să aibă o mentalitate de învingători, să investească în oamenii și în businessurile lor

Chiar dacă 2025 a pus presiune pe mediul de afaceri local, România intră în etapa următoa­re cu un avantaj: un capi­tal uman tot mai educat, tot mai deschis la învățare și capabil...

ZF HR Conference 2025. România are o forță de muncă mai educată și mai adaptabilă decât oricând, capabilă să treacă cu bine de perioade dificile. Angajatorii trebuie să aibă o mentalitate de învingători, să investească în oamenii și în businessurile lor

18 min
Mirela Turlan

Profesii · 13.10 2025

Realitățile HR în 2025: Încă este o luptă pentru talente, va continua și în anii viitori. Transparența salarială bate la ușă, angajatorii spun că oferă salarii corecte, angajații nu sunt convinși. Două treimi dintre angajatori susțin că oferă salarii echi

Lupta pentru talente, strategiile de well-being, optimizarea costurilor, sustenabilitatea în HR și directiva europeană pentru transparența salarială sunt printre principalele preoc...

3 min
Mirela Turlan