CALIFICARE

CEC Bank pentru Afaceri Românești. Până în 2030, România va avea nevoie de 600.000 de muncitori calificați. Cum se poate remedia cel mai acut deficit local? Cătălina Murariu, director executiv al Fundației Dacia pentru România: Ne propunem să sprijinim mo

Lipsa mobilității fizice și so­cia­le reprezintă un obstacol major în ca­lea accesului la educație. Iar Ro­mânia are cea mai ridicată rată de abandon școlar timpuriu din Uniunea Eu...

3 min
Vali Pencu

Cristian Popa, membru boardul BNR: România are un deficit de forță de muncă mai sever decât media UE. 40% dintre companii consideră lipsa personalului calificat ca fiind o problemă presantă

România are un deficit de forță de muncă persistent și mai sever decât media UE, iar 40% dintre companii consideră lipsa personalului calificat ca fiind o problemă presantă, potriv...

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

ZF Agropower. Ionel Burtea, fondator, Abund Berry, companie care produce fructe de pădure: Angajați din Nepal care ne-au venit acum un an ajung la 1.000 euro. Am contractat încă 60 pentru a avea în total 100 de angajați permanenți din străinătate

Abund Berry, companie care produce fructe de pădure, dar și procesează, vrea să ajungă la 100 de angajați din străinătate, având deja personal din Nepal și Sri Lanka, deoarece forț...

3 min
Vali Pencu

eJobs: Joburile pentru candidații fără studii superioare, muncitorii calificați și necalificați au cel mai ridicat nivel de transparență salarială. Aproape 70% dintre candidați spun că resimt des sau foarte des presiune financiară

Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJo...

3 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

România devine un „sweet spot“ pentru R&D. „Inginerii români nu mai pleacă în afară, rămân aici pentru că au ce dezvolta.“

România își consolidează poziția de hub regional pentru cercetare și dezvoltare în industria semicon­ductorilor, în contextul în care tot mai mulți ingineri aleg să rămână în țară,...

1 min
Mirela Turlan

Opinie Cătălin Suliman (partener) și Ștefan Manea (associate) Filip&Company: EleMente noi privind standardul de probă în materia fixării prețului de revânzare – Cauza Super Bock

ELEMENTE DE NOUATE și scurte concluzii Curtea de Justiție a Uniunii Europene („CJUE”), printr-o hotărâre recentă în Cauza Super Bock v. Autoridade da Concorrência („Cauza Super Boc...

6 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Muncitorii calificați revin în forță pe piața muncii, cu aproape 580.000 de aplicări în ultima lună. Roxana Drăghici, eJobs: Pentru angajatori, aceasta este o schimbare pe care o așteptau

Muncitorii calificați continuă să reprezinte una dintre cele mai căutate și, totodată, dificil de recrutat categorii de candidați de pe piața muncii din România. În ciuda provocări...

3 min
Cristina Bellu

Cine deține fabrica Rekord din Alba Iulia, vizitată de George Simion după calificarea în turul doi al alegerilor: proprietarul este un grup italian prezent în România de 30 de ani, producător de încălțăminte outdoor

George Simion a postat luni pe Facebook imagini din timpul unei vizite pe care a făcut-o la fabrica Rekord din Alba Iulia în prima zi după ce s-a calificat în al doilea tur al aleg...

1 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Melania Pop, International Work Finder: Cea mai mare cerere de muncitori asiatici este în Cluj, București și Timișoara. Din punctul de vedere al industriilor, în ultimii trei ani am crescut cel mai mult în automotive, având peste 4.000 de angajați, în con

Cluj, București și Timișoara sunt centrele urbane din România care înregistrează cea mai mare cerere de muncitori asiatici, în contextul unui deficit mare de forță de muncă, afirmă...

5 min
Mirela Turlan