HR

Care sunt principalele trenduri în HR în 2023? Costin Tudor, Undelucrăm.ro: Angajații își doresc să conștientizeze scopul muncii lor în cadrul organizațiilor unde activează

Contextul economic actual pune presiune deo­po­trivă pe angajați și angajatori, însă dezvoltarea companiilor în continuare ține, dincolo de sa­larii și beneficii extrasalariale, de...

2 min
Mirela Turlan

ZF IT Generation. Start-up Pitch. Alexandru Măereanu, Claudiu Bozdoghină și Istvan Domokos, fondatori ai Papervee – ecosistem de aplicații pentru HR: Am lansat oficial platforma la finalul lui 2022 și deja este folosită de peste 50 de companii. Ne așteptă

Papervee, un start-up născut în cadrul agenției de marketing digital și dezvoltare web Pixel Solutions din Sibiu, și-a propus să ajungă anul acesta la circa 4.000 de utilizatori ac...

5 min
Vali Pencu

Alin Ioaneș, CEO-ul Rombat: „Plusvaloarea poate să vină din inovare, doar așa putem aduce un factor diferențiator care ne poate face competitivi“. Producătorul de acumulatori auto Rombat din Bistrița, controlat de grupul sud-african Metair, a avut anul tr

Inovarea este elementul de care afacerile au nevoie mai mult decât oricând, plusvaloarea poate să vină din inovarea pe toate palierele, în guvernanță corporativă, marketing, HR și...

4 min
Mirela Turlan

Investițiile în platforma Nestor au ajuns la aproape 2,2 mil. euro, după ce start-up-ul a atras o investiție de la Eleven Ventures, Underline Ventures și business angels din San Francisco

Start-up-ul local Nestor, care a dezvoltat o platformă de „people intelligence“, a ajuns în prezent la investiții totale de aproape 2,2 milioane euro, după ce a anunțat recent atra...

3 min
Ioana Niță

HR Conference 2022. Cum văd marii angajatori provocările anului 2023? Anul 2023 va fi încă un an de reziliență pentru angajați. Companiile trebuie să comunice, să fie transparente pentru a reuși să-și țină angajații aproape.„Oamenii sunt sătui de ce se în

Anul 2023 va fi încă un an dificil pentru angajați și angajatori, unul în care cu toții trebuie să dea dovadă încă o dată de reziliență. În perioada care urmează, companiile trebui...

16 min
Alexandra Cepăreanu

„România educată“: Doar unu din zece elevi care intră în clasa I ajunge să termine o facultate. Marius Deaconu, UEFISCDI: „Aceasta este o bilă neagră pentru România. Media europeană este de patru din zece, deci trebuie să creștem mult. Chiar dacă lumea sp

În România, doar unu din zece elevi care intră în clasa I ajunge să ter­mine o facultate, afirmă Marius Deaconu, specialist în politici pu­blice în învățământul superior în cadrul...

2 min
Mirela Turlan

Care sunt secretele recrutării din perspectiva lui Florin Godean, Country manager al Adecco România, după 18 ani de muncă în acest domeniu

„Doar gândul că poți avea un impact benefic major în viața cuiva este un driver suficient de puternic să te convingă să continui pe acest drum”, spune Florin Godean despre motivați...

2 min
Ștefan Stan

ZF Live. Andreea Gheorghe, Nestlers Group: În anul 2022 am adus IT-iști din Bangladesh. Vedem o creștere a cererii de import de forță de muncă calificată

Andreea Gheorghe, managing partner la Nestlers Group, companie de HR care se ocupă de angajarea lucrătorilor din afara Uniunii Europene în România, a spus, la ZF Live, că cererea d...

4 min
Robert Manea

ZF Live. Ileana Alexandru, vicepreședinte HR, Mega Image: Recrutăm anual câteva mii de angajați atât pentru a acoperi fluctuația de personal, cât și pentru a ne extinde

Retailerul olandezo-belgian Mega Image recrutează anual câteva mii de angajați pentru a acoperi fluctuația de personal și pentru magazinele noi pe care le deschide, după cum spune...

3 min
Robert Manea