HR

Andreea Baciu, Chief Culture Officer la UiPath, a intrat în echipa de consilieri a start-up-ului local Nestor

Andreea Baciu, chief culture officer în cadrul UiPath, primul unicorn românesc, s-a alăturat echipei de consilieri a start-up-ului local Nestor, care a dezvoltat o platformă de „pe...

3 min
Ioana Niță

ZF Bankers 2022. Sistemul bancar nu este ferit nici el de problemele de recrutare: Fluctuația de personal mare în front office și ocuparea posturilor din zone precum securitate informatică, risk management și audit informatic le dau de lucru HR-ilor din b

Sistemul bancar local nu este nici el imun la problemele cu personalul de care se plâng tot mai mult companii din piața locală.

3 min
Mirela Turlan

Gen Z. Banking în vremea Gen Z. Andreea Voinea, director HR, BCR: Acum, 6% din angajații noștri au sub 25 de ani. În trei ani, estimăm să ajungem la 15%. Gen Z este extrem de rezilientă, a înfruntat necunoscutul chiar de la început de drum

„În acest moment, 6% dintre angajații BCR au sub 25 de ani, ceea ce înseamnă aproximativ 300 de oameni. Unii dintre ei sunt colegi noi, abia intrați în programe pentru tineri, alți...

5 min
Roxana Petrescu

Cum văd marii jucători din industria de resurse umane piața muncii în 2022. Războiul din Ucraina, creșterea ratei inflației și lupta pentru atragerea talentelor sunt principalele obstacole de care se lovesc recrutorii?

Războiul din Ucraina, rata inflației în continuă creștere și lupta pentru atragerea talentelor sunt principalele bătăi de cap ale companiilor de recrutare de pe piața locală a munc...

5 min
Mirela Turlan

Noua „normă“ în HR: fiecare angajat își face programul cum vrea, fie că este la birou, acasă sau în format hibrid

Flexibilitatea este noua normă în realitatea pieței muncii de după pandemie, iar angajații își vor face programul cum vor, fie că aleg să lucreze de la birou, fie în format de lucr...

5 min
Ramona Cornea

Un salariu pe zi. Un specialist în achiziția de talente câștigă, în medie, 1.300 de euro net pe lună. Ana Vișian, BestJobs: Cu o presiune mai mare pe departamentele de resurse umane, nevoia de specialiști a crescut, ceea ce se poate observa și în oferta d

Un angajat pe poziția de specialist în achiziția de talente (talent aquisition specialist) are un salariu care ajunge, în medie, la 1.300 de euro net pe lună, după cum arată datele...

1 min
Mirela Turlan

Conferința ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Valentin Bolozan, HR director, Globalworth Romania. După ce s-au ridicat restricțiile, foarte mulți angajatori își cheamă ușor-ușor angajații să lucreze de la birou

Angajatorii au început să-și cheme angajații să lucreze din nou din birouri după ce autoritățile au ridicat restricțiile impuse din cauza pandemiei de COVID-19, afirmă Valentin Bol...

2 min
Ramona Cornea

Mihai Șoproni, CGS Romania Solutions: Noi angajăm în jur de 250 de oameni pe lună. În momentul de față avem 4.500 de angajați, am intrat în pandemie cu 3.500. Noi suntem prezenți în șapte orașe din România și am încercat să recrutăm oameni din orașele res

Mihai Șoproni, vicepreședinte de operațiuni în cadrul companiei al operatorului de centre de servicii CGS Romania Solutions afirmă că organizația sa angajează aproximativ 250 de an...

2 min
Mirela Turlan

Conferința ZF HR Trends 2022: Resetarea pieței muncii. Mihai Găvan, TotalSoft: Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor. Astăzi, preocuparea HR-ului este să reușească să ofere niște servicii de sprijin pent

Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor, este de părere Mihai Găvan, HCM global sales director în cadrul companiei TotalSoft, unul...

2 min
Corina Matei