HR

Marius Iancu, Aon Romania: Companiile care vor să își rețină angajații tineri trebuie să îi lase să își aleagă pachetul de beneficii

Marius Iancu, clients director Aon Romania, a fost invitat la cea de-a opta ediție a HR Insider, a cărei temă a fost  „Care sunt cele mai apreciate beneficii de către angajați și c...

1 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Directorul de HR al companiei de IT Printec: Găsim tot mai greu programatori cu specializări rare

Una dintre cele mai mari probleme pe care le au directorii de resurse umane ai companiilor de IT rămâne numărul de absolvenți prea mic pentru a acoperi cererea de pe piața muncii.

5 min
Corina Mirea

Cine sunt directorii de resurse umane ai celor mai mari lanțuri de retail alimentar de pe piața locală

Circa 40.000 de angajați, bugete de zeci sau sute de milioane de euro pentru training și recrutare și una dintre cele mai mari fluctuații de personal de pe piața muncii – astfel s-...

7 min
Mirela Turlan

Cătălina BIlan, Career Advisor: Un recruiter se uită cu atenție într-un CV doar în primele șase secunde - VIDEO

Cătălina Bilan, career services lead în cadrul Career Advisor, a fost invitată la cea de-a șaptea ediție a HR Insider, a cărei temă a fost „Ce așteptări au directorii de HR de la m...

1 min
Corina Mirea

Am fost învățată să recrutez după metode științifice, nu după instinct

„Chimia“ dintre candidatul aflat în căutarea unui loc de muncă și specialistul în recrutare din departamentul de resurse umane nu este o garanție pentru obținerea jobului, moderniz...

5 min
Cristina Bellu

Werner Stein, Hartig.Stein&Partner: Înțelegerea dintre angajatori și managerul ”vânat„ poate eșua și din cauza unei diferențe de 100 de euro - VIDEO

Werner Stein, managing partner în cadrul Hartig.Stein&Partner, a fost invitat la cea de-a șaptea ediție a HR Insider, a cărei temă a fost „Ce așteptări au directorii de HR de la ma...

1 min
Corina Mirea

HR INSIDER, ediția a șaptea: Ați fost refuzat vreodată pentru un job pe motiv că sunteți supracalificat?

Tot mai mulți dintre managerii care simt că nu mai pot avansa într-o companie sau într-o anumită industrie aleg să aplice pentru joburi din afara ariei lor de expertiză, chiar dacă...

4 min
Corina Mirea

Femei vs. bărbați în leadership: „Un board fără femei e plictisitor“

Femeile reprezintă latura „umană“ din business, sunt mai altruiste și mai puțin agresive decât bărbații atunci când se află în poziții de conducere, iar pragmatismul le ajută foart...

4 min
Cristina Bellu

Freescale și-a luat director de HR de la Ericsson

Ruxandra Lupșa, 46 de ani, un executiv cu peste 13 ani de experiență în domeniul resurselor umane, în companii precum Ericsson sau în bănci precum ABN Amro (actualmente RBS) sau Eg...

1 min
Cristina Bellu