Subiect · 11 articole

Lugera

Profesii · 01.07 2026

Bogdan Gabor, Lugera: Apar profesii care acum 10-15 ani nici nu existau și nici nu ne imaginam că vor exista. Oamenii care se adaptează vor continua să aibă locuri de muncă

Capacitatea de a utiliza tehnologia și de a se adapta rapid la schimbările din piața muncii se numără printre cele mai căutate competențe de către angajatori, pe măsură ce intelige...

7 min
Mirela Turlan

IMM · 14.06 2026

Bogdan Gabor, country manager, Lugera: Dacă ar fi să descriu piața muncii într-un singur cuvânt, acela ar fi «precaut». Vedem companii care recrutează mai atent, cu obiective mai clare și cu așteptări mai bine definite decât în urmă cu doi-trei ani

Anul 2026 este unul cu un ritm mai temperat de creștere economică, dar care va continua să ofere oportunități pentru organizațiile capabile să privească dincolo de provocările imed...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 11.07 2025

Servicii. Resurse Umane. HR-ul, sub presiune

Anul 2024 a lăsat în urmă o piață a resurselor umane marcată de scăderi de venituri pentru unele firme și de consolidare pentru altele. În continuare, piața serviciilor de recrutar...

3 min
Vali Pencu

Profesii · 03.06 2025

Interviu. Bogdan Gabor, Lugera: Continuăm să recrutăm anul acesta, dar într-un mod mai atent decât în anii anteriori

Într-un an în care companiile românești resimt presiunea costurilor în creștere și a incertitudinii fiscale și strategia de recrutare se redefinește: accentul nu mai cade pe volu...

4 min
Ramona Cornea

Profesii · 08.01 2025

Bogdan Gabor, Lugera: Anul 2025 va veni cu provocări pentru piața muncii – rata șomajului ar putea crește, potențialele creșteri ale taxelor vor afecta ritmul de angajare și stabilitatea pieței. Digitalizarea și inteligența artificială continuă să schimbe

Anul 2025 va veni cu multe provocări pentru angajați și angajatori, de la o posibilă creștere a ratei șomajului, noi taxe ce vor pune presiune pe bugetele companiilor, precum și sc...

5 min
Mirela Turlan

Profesii · 22.05 2024

Bogdan Gabor, Lugera: În 2024 ne așteptăm la o relativă stabilitate economică. Deși economia României rămâne predominant axată pe muncă, va trebui să facă trecerea către o economie bazată pe competențe

Economia locală va rămâne relativ stabilă anul acesta. Deși rămâne o economie predominant axată pe muncă, va trebui să facă trecerea către o economie bazată pe competențe, ceea ce...

3 min
Vali Pencu

Profesii · 04.06 2023

Bogdan Gabor, Lugera: Piața candidaților va rămâne în continuare una a contrastelor, la care trebuie să ne adaptăm rapid

O provocare cu care se confruntă companiile de pe piața locală de recrutare este cea a schimbărilor care se produc în bazinul de candidați de pe piața locală, după cum spune Bogdan...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 06.02 2023

Interviu ZF. Bogdan Gabor, country manager, Lugera: Retenția și atragerea de talente vor rămâne o prioritate pentru liderii companiilor în 2023, deși se vede o încetinire economică

Anul acesta, liderii companiilor vor continua să aibă ca prioritate atragerea și retenția talentelor, deși de la sfârșitul anului trecut se observă o încetinire a economiei locale,...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 13.05 2021

Compania de recrutare Lugera a investit 5,5 mil. lei în platforme care folosesc inteligența artificială în procesul de recrutare. În 2020, Lugera a avut o cifră de afaceri de 352,8 mil. lei, în scădere cu circa 11% față de anul precedent

Lugera, companie cu activități de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar, s-a confruntat în 2020 cu provocările legate de adaptarea proceselor de recrutare și...

2 min
Mirela Turlan

Mai mult