TELEMUNCĂ

Sarto, brand de costume, are vânzări cu 50% mai mari față de 2020. „Am produs cămașa de pandemie, care se simte ca o pijama“.

Afacerile generate de brandul Sarto, care realizează costume la co­man­dă, deținut de antreprenorii Matei Ladea și Alexandru Drăgan, au crescut în pri­mele nouă luni ale anu­lui 20...

2 min
Mirela Turlan

Munca de oriunde este o tendință adoptată din ce în ce mai mult de angajați și companii. Ce prevederi legale trebuie să adopte angajatorii

Telemunca a devenit noul normal în piața muncii, iar acum există o tendință tot mai mare în rândul companiilor de a adopta Work From Anywhere - munca de oriunde, un mod de lucru cu...

3 min
Mirela Turlan

Companiile nu se întorc la telemuncă, ci preferă să continue lucrul în regim hibrid. Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Situația actuală, cea pandemică, poate dura încă mulți ani, iar omenirea are nevoie de interacțiune la fel cum are nevoie și de siguranță“

Companiile locale nu-și trimit angajații să lucreze exclusiv de acasă acum că rata incidenței cazurilor de COVID-19 a crescut semnificativ, ci preferă să continue lucrul în regim h...

5 min
Mirela Turlan

Videoconferința HR Trends 2021. Mihai Bran, fondator, Atlas: Telemunca nu vine doar cu beneficii, ci și cu probleme precum izolarea socială, burnout și stări de anxietate. Problema sănătății mintale a intrat pe agenda publică odată cu pandemia

Telemunca nu vine doar cu beneficii, ci și cu probleme precum izolarea socială, burnout și stări de anxietate, spune Mihai Bran, fondator al Atlas, o platformă de sănătate și wellb...

2 min
Mirela Turlan

Cât de dur a lovit criza? De ce este complet goală o clădire de birouri enormă de pe strada Avrig din București. Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid și după pandemie

O clădire de birouri din strada Avrig, la doi pași de stația de metrou Obor, este goală de aproape un an. Sute de oameni lucrau acolo acum un an, magazinele erau pline.

4 min
Mirela Turlan

Videoconferința HR Trends 2021. Camelia Ardelean, director de HR la Atos România: Noilor angajați le-am oferit posibilitatea de a alege între munca de acasă și cea de la birou, iar toți au optat pentru munca de acasă momentan

Camelia Ardelean, director de HR la Atos România, divizia locală a integratorului francez de soluții IT cu același nume, spune că organizația le-a oferit noilor angajați posibilita...

3 min
Mirela Turlan

Videoconferința HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepția anumitor servicii de suport. „În telemuncă ți se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucr

Adrian Dinu, fondator Creasoft, companie ce produce sisteme de monitorizare și control de la distanță, spune că programul de lucru al angajaților din companiile din România este ex...

4 min
Mirela Turlan

Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cât de productivi sunt angajații după un an de lucru de acasă? A 15-a ediție a videoconferinței HR Trends are loc miercuri 31 martie de la ora 09.00 și va fi structurată în patru paneluri de discuție

Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cât de productivi sunt angajații după un an de lucru de acasă? A 15-a ediție a videoconferinței HR Trends are loc miercuri 31 martie de la ora 09...

3 min
Mirela Turlan

Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou?

Ziarul Financiar organizează cea de-a 15 ediție a evenimentului HR Trends, cu tema „Noua lume a muncii: an­ga­jatul hibrid“. Aceasta este a doua ediție în a evenimentului ce se va...

3 min
Mirela Turlan