zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026

Subiect · 7960 articole

angajati

Burse - Fonduri mutuale · 05.02 2026

Bursă. Ministerul Finanțelor propune stimulente fiscale pentru angajați care investesc până la 400 de euro anual la bursă prin intermediul brokerilor și fondurilor locale, într-un mecanism similar cu planul american 401(k) pentru acumularea de capital

Ministerul Finanțelor a lansat în dezbatere publică un proiect de lege care prevede măsuri de stimulare a investițiilor pe piața de capital și creșterea educației financiare a anga...

Bursă. Ministerul Finanțelor propune stimulente fiscale pentru angajați care investesc până la 400 de euro anual la bursă prin intermediul brokerilor și fondurilor locale, într-un mecanism similar cu planul american 401(k) pentru acumularea de capital

3 min
Mirela Turlan

Burse - Fonduri mutuale · 05.02 2026

Bursă. O „armată“ de 161 de angajați ai BT CP, TradeVille și Swiss Capital a mișcat 5,4 mld. lei în ianuarie, când Bursa a urcat cu 11%. Cumulat, cele trei companii au avut circa 60% din piață în prima lună din an pe toate segmentele de tranzacționare

Bursa de Valori București a consemnat în ianuarie 2026 cea mai bună lună din ultimii 14 ani din perspectiva creșterii BET, care a urcat cu 11,3% pe fondul unor volume istorice de t...

Bursă. O „armată“ de 161 de angajați ai BT CP, TradeVille și Swiss Capital a mișcat 5,4 mld. lei în ianuarie, când Bursa a urcat cu 11%. Cumulat, cele trei companii au avut circa 60% din piață în prima lună din an pe toate segmentele de tranzacționare

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 03.02 2026

Employee Wellbeing Index: Salariul și beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajați în topul motivației. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfășurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient

Salariul și beneficiile au trecut anul trecut pe locul 2 în topul factorilor care motivează angajații la job, sensul și rezultatele muncii devenind pentru prima dată principala mot...

Employee Wellbeing Index: Salariul și beneficiile trec pe locul 2 în topul pentru angajați în topul motivației. Burnout-ul nu apare ca rezultat al muncii intense, ci al muncii desfășurate într-un context perceput ca nedrept, impredictibil sau insuficient

4 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax