Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate față de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresați și nu au încredere în economie
Marea demisioneală a ajuns la un punct de cotitură ca răspuns la nivelul ridicat de nemulțumire, scăderea nivelului de încredere în mediul de afaceri și evenimentele șocante care i...
4 min
Mirela Turlan