Subiect · 652 articole

candidati

Business Hi-Tech · 30.05 2021

Claudiu Stăniloiu, Connections, o companie de IT cu afaceri de 28 mil. lei: Vizăm o creștere de 30% în ceea ce privește numărul de angajați. Recrutarea este unul din aspectele importante și în următoarea perioadă.

Connections Consult, companie specializată în automatizări, dezvoltare de software și furnizarea de servicii IT, cu afaceri de puțin peste 5 mil. euro în 2019 (28,1 mil. lei), a...

4 min
Corina Matei

Profesii · 16.05 2021

Candidații se așteaptă să lucreze una - două zile pe săptămână de acasă în următoarele 12 luni. Circa 35% dintre angajatori spun că sunt dispuși să își lase angajații să lucreze de acasă chiar patru zile pe săptămână

Candidații români se așteaptă să lucreze una - două zile pe săptămână de acasă în următoarele 12 luni, conform unui studiu al companiei de recrutare APT, parte din grupul Prohuma...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 13.05 2021

Compania de recrutare Lugera a investit 5,5 mil. lei în platforme care folosesc inteligența artificială în procesul de recrutare. În 2020, Lugera a avut o cifră de afaceri de 352,8 mil. lei, în scădere cu circa 11% față de anul precedent

Lugera, companie cu activități de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar, s-a confruntat în 2020 cu provocările legate de adaptarea proceselor de recrutare și...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 06.05 2021

Pandemia îi ține pe candidații români în țară. Doar 1,4% din aplicările lunare sunt pentru joburile din străinătate

Doar 1,4% din aplicările din luna aprilie ale candidaților români sunt pentru joburile din străinătate, conform datelor de la platforma de recrutare online pe eJobs.ro.

2 min
Corina Matei

Business Hi-Tech · 21.04 2021

ZF IT Generation. Start-up Update. Mihai Cepoi, fondator și CEO al Jobful: Suntem în discuții pentru a lua o finanțare de 1,2-2 mil. euro care să ne ajute la extinderea pe piețele din SUA, Europa de Vest și Asia. Evaluarea proiectului va ajunge la 10 mil.

Jobful, start-up-ul local fondat în urmă cu trei ani care a dezvoltat o platformă de recrutare online bazată pe gamification, se află în prezent în discuții pentru atragerea unei f...

6 min
Corina Matei

Profesii · 13.04 2021

Sondaj OLX: Aproape 15% dintre candidați nu au avut un loc de muncă în ultimii doi ani. Mai mult de 19% dintre cei care își caută acum un job spun că își caută un loc de muncă de mai mult de un an, iar aproape 42% dintre ei fac asta de mai mult de o lună

Aproape 15% dintre candidații care au răspuns unui sondaj realizat de platforma de anunțuri online OLX nu au avut un loc de muncă în ultimii doi ani, puțin peste 53% au spus că au...

2 min
Corina Matei

Profesii · 12.04 2021

Studiu: În 2020, 46% din refuzurile de angajare se referă la candidații cu vârsta de cuprinsă între 45 și 54 ani

În 2020, 46% din refuzurile de angajare pe criteriul vârstă se referă la populația cuprinsă în intervalul 45-54 ani, arată studiul „Piața forței de muncă în 2020“ realizat de Kond...

2 min
Mirela Turlan

Profesii · 11.04 2021

Candidații români au aplicat de aproape 4 milioane de ori pentru 70.000 de joburi în T1/2021, în creștere cu 70% față de aceeași perioadă din anul trecut. Cele mai multe CV-uri sunt primite pentru joburile din vânzări, relații clienți/call center, adminis

Aplicările candidaților români la joburi au crescut cu 70% în primul trimestru din 2021 față de primele trei luni din 2020, respectiv de la 2,7 milioane la aproape 4 milioane, cu...

1 min
Corina Matei

Profesii · 30.03 2021

George Butunoiu, Managero: Salariul la vedere inspiră încredere candidaților și crește numărul aplicațiilor pentru joburi

„Numărul aplicațiilor crește substanțial, uneori și de zece ori față de cazul unui anunț superficial și prost redactat. Mai mult, calitatea aplicațiilor e semnificativ mai bună.

1 min
Ramona Cornea