piata muncii

Interviu Costi Perricos, Deloitte Marea Britanie: Foarte puține afaceri vor putea supra­viețui în viitor fără să implementeze inteli­gența artificială în general și inteligen­ța artificială generativă în mod special

Businessurile viitorului nu vor putea exista fără să se conformeze principiilor inteligenței artificiale, astfel că piața muncii va trebui, treptat, să se transforme, este de părer...

3 min
Mirela Turlan

Conferința ZF/KPMG în România: Piața muncii - cum își pot păstra companiile flexibilitatea, continuând să fie productive. Angajatorii care vor să atragă talente și să aducă inovație în companiile lor trebuie să le dea angajaților în schimb flexibilitate,

Companiile care vor să atragă talente și să adu­că inovație în activita­tea lor trebuie să le dea angajaților în schimb flexibilitate, timp liber și stare de bine, a fost una dintr...

19 min
Vali Pencu

Conferința ZF/KPMG în România „Piața muncii – cum își pot păstra companiile flexibilitatea, continuând să fie productive“. În lupta pentru angajați, flexibilitatea companiilor va face diferența

Flexibilitatea va fi unul dintre factorii care vor face diferența în lupta pentru talente din această perioadă, a fost una dintre concluziile conferinței ZF/KPMG în România „Piața...

1 min
Mirela Turlan

BNR: 4 din 10 firme semnalează gradul scăzut de pregătire al forței de muncă și indisponibilitatea sa

În ultimele șase luni, compa­nii­le din România se confruntă cu o se­rie de provocări, iar cele mai strin­gente sunt creșterea costurilor de producție lipsa forței de muncă.

4 min
Vali Pencu

Sudorii, lăcătușii și strungarii, tot mai greu de găsit pe piața locală: „Calificările care nu mai există în România sunt cele mai căutate în rândul personalului asiatic“

Găsirea personalului specializat, fie că este vorba de sudori, lăcătuși, strungari, dulgheri, reprezintă princi­pala provocare cu care se confruntă companiile din industrie.

1 min
Mirela Turlan

Educație, stil de viață și wellness. O privire de ansamblu asupra celei mai puternice contradicții de pe piața muncii: Concedierile colective versus lupta pentru talente. Cine pierde, angajatul sau angajatorul?

Piețele muncii rămân puternic afectate de contextele econo­mice naționale și internaționale și este clar că turbulențele din ultimii ani se aplică la nivel global. Motivele pentru...

7 min
Mirela Turlan

Noi schimbări pe piața muncii: opt profesii noi apar în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) și alte două au fost reorganizate. Vedeți aici care sunt

În această săptămână a fost oficializată o schimbare a Clasificării Ocupațiilor din România (COR) prin introducerea a opt noi ocupații și reorganizarea altor două, conform Ordinulu...

1 min
Alexandru Nanu

Energeticianul, noul „most wanted“ din piața muncii: Sunt necesari peste 30.000 de oameni pentru a realiza toate eolienele, solarele și centralele nucleare până în 2030. Goana după profesioniștii din energie va rivaliza cu lupta pentru creierele din IT

♦ Fără oameni bine pregătiți în domeniul energetic, inclusiv în zone de avangardă cum sunt energia nucleară, hidrogenul și eolienele offshore, România riscă să se „înece“ în propri...

3 min
Mirela Turlan

Clasamentul țărilor membre UE după ponderea tinerilor care nu făceau parte nici din sistemul de învățământ, nici din câmpul muncii la nivelul anului 2022: România este pe primul loc

România este pe primul loc în clasamentul țărilor membre UE după rata tinerilor NEET, adică cei care nu sunt pe piața muncii și nici în sistemul de educație, arată datele de la Eur...

2 min
Mirela Turlan