„Adesea sunt promovați angajații care îi fac cele mai puține «probleme» șefului și nu cei mai buni“
Companiile susțin, în teorie, că promovează angajați în funcție de performanță, însă în realitate există destule cazuri în care nu performerii au șansele cele mai mari de a obține...
2 min
Corina Mirea