resurse umane

Cei care nu „livrează“ sunt sancționați nu de șefi, ci de colegi

După ani în care criza a scos la „lumină“ numai părțile negative ale vieții din corporații, a venit timpul ca angajatorii și specialiștii în resurse umane să privească și cealaltă...

2 min
Corina Mirea

"Munceai de acasă? Ori vii la birou, ori ești concediat!". Revoluția de la Yahoo!

„Toți angajații companiei cărora li s-a permis până acum să lucreze de acasă se vor întoarce la birouri. Cine nu acceptă poate părăsi compania", așa s-ar traduce, pe scurt, mesajul...

6 min
Adelina Mihai

Trebuie să reduceți costurile cu angajații. Dați afară manageri sau personal din execuție?

Nu puține au fost cazurile în care directorii generali sau directorii de resurse umane din companiile locale au fost puși de către acționari în situația de a reduce cheltuielile de...

2 min
Adelina Mihai

Manpower și-a dublat numărul de angajați în doar patru ani

În perioada 2007-2011, ManpowerGroup România, una dintre cele mai mari companii locale cu activități în sectorul resurselor umane, a angajat aproape 1.900 de persoane (adică peste...

1 min
Corina Mirea

Blocat în entry-level: Ce soluții există pentru tinerii angajați care nu mai pot promova pe poziții de management

Așa-numitele planuri de succesiune pe care le dezvoltă companiile multinaționale încep să rămână la stadiul de teorii pentru tinerii care au reușit, cu greu, după câteva luni sau u...

8 min
Adelina Mihai

Grigoriada Stroe, directorul de resurse umane al Ubisoft România: În industria jocurilor video, cei care fac recrutările devin head-hunteri

Numărul de absolvenți ieșiți de pe băncile facultăților cu profil IT ar putea acoperi cererea de specialiști din industria video, însă nivelul de pregătire al acestora nu poate sat...

8 min
Corina Mirea

Drama managerului repatriat, intrus în propria companie

A profitat de planul de carieră din multinațională și a ajuns, treptat, de la o poziție de entry-level la o poziție de management într-un timp destul de scurt. Șeful lui direct i-a...

8 min
Adelina Mihai

„Am avut mari probleme cu angajații-mercenari. Candidații vin, stau câte șase luni sau un an și apoi pleacă“

Cea mai mare provocare a departamentului de resurse umane din cadrul Băncii Naționale a României (BNR) este atragerea celor mai buni candidați pentru posturile scoase la concurs to...

4 min
Corina Mirea

Oprișan, Renault: Ne dorim ca românii plecați în străinătate să revină aici și să preia responsabilități din ce în ce mai importante

Dana Oprișan, 42 de ani, managerul român care a fost timp de cinci ani directorul de resurse umane al centrului de inginerie Renault Technologie Roumanie și care a fost promovată a...

4 min
Adelina Mihai