Aici angajatorii au fost din ce în ce mai creativi în creionarea pachetelor de beneficii pentru a crește retenția”, a spus ea pentru realizarea suplimentului „Angajatorii, față în față
Faptul că vom automatiza mai multe procese nu înseamnă că nu vom mai avea nevoie de oameni în organizație, din contră: aceștia vor face activități mai interesante, o muncă mai creativă
La YEnG am observat exact acest lucru: chiar și cei mai tăcuți elevi pot deveni extrem de vocali și creativi dacă primesc o mică «împingere prietenoasă».“
Ce este YEnG?
Noi suntem creativi, dar avem de lucru la disciplină și la proces.“ Practic, din nou claritatea în orice etapă este foarte importantă în business, calea sigură pentru a ajunge la această
Ori aceste constrângeri m-au făcut să devin mai creativă, să am mai multă inițiativă.“
Ea avea un background de business, deci ar fi putut să lucreze în companii multinaționale sau
Zilnic voiam să știm cum sunt colegii, dacă funcționează aplicațiile, cum colaborează unii cu alții, cum funcționează internetul la ei acasă și cât de productivi sunt.
Apetitul crescut pentru antreprenoriat a putut fi observat și anul trecut, când numărul companiilor de tip SRL nou-înființate a depășit pentru prima data pragul de 100.000 de astfel
De multe ori tinerii nici nu iau în considerare să lucreze într-o firmă românească mai ales dacă are particula SRL, nu îi interesează să vadă cum este acolo nici măcar în practică,