Un român trebuie să muncească în medie opt ani pentru a câștiga salariul lunar al directorului companiei
Peter Drucker, consultant în management, a insistat mult timp asupra importanței acestui indicator pentru societate.
1326 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleRomânia trebuie să importe străini pe poziții de specialiști, în domeniile în care există deficit de forță de muncă
industriei sau acceptarea multor candidați în industrie care nu au studii de specialitare domeniu, care va conduce la o scădere a calității produselor și serviciilor dezvoltate și, în final
„Sunt mii de poziții deschise. Avem deficit de specialiști și este nevoie de investiții în universități“
Piața este în creștere, iar acest lucru se vede și în cererea de spații de birouri“, a spus Dan Zaharia, senior leasing consultant în cadrul companiei Extind Management, care se ocupă
Cum revin corporatiștii la birou: Ce strategii sunt implementate pentru a facilita accesul la un nou tip de mediu de lucru
renunțe complet la birou (doar 4% dintre respondenți își doresc să lucreze exclusiv de acasă), comparativ cu 16% în Brașov sau 14% în Cluj-Napoca“, afirmă Vlad Săftoiu, research consultant
Cine ține în mână destinele educației superioare în România: Rectorii marilor universități din România au mandate lungi și CV-uri și mai lungi, dar școlile lor, cu două excepții, nu reușesc nici măcar să ajungă în top 1.000 de universități din lume
Remus Pricopie, rector, SNSPA ► În funcție din 2012, a fost reales la final de 2023; ► Doctor în științe politice, SNSPA; ► Licențiat în fizică și chimie, Universitatea din București
Oana Fărcașanu, directorul de HR al Danone: Tinerii vin mai bine pregătiți la interviu, dar unii încă aplică pentru toate joburile vacante doar ca să se angajeze
HR manager executives development, Groupe Danone mai 2001 – decembrie 2006: HR manager, Danone România 1991 – 2001: HR manager, Telemobil 1995-1999: consultant
Proiect ZF/Vodafone. Femei în Business. Violeta Ciurel, profesor ASEBUSS: Avem nevoie de cote obligatorii pentru femeile din consiliile de administrație, pentru că trendul de promovare a femeilor este foarte lent în țările în care nu există aceste cote
Vodafone – Ziarul Financiar“, ce oferă companiilor mici și mijlocii o soluție completă de servicii de conectivitate, acces nelimitat la platforma ZF Corporate și suport printr-un consultant
ZF/First Bank Lecții de business. Zuzanna Kurek, Cornerstone Communications: Este important să poți dormi bine noaptea. În antreprenoriat, ai coșmaruri legate de riscurile de zi cu zi, nu adăuga nesiguranța lipsei de moralitate
aici.“ La începutul lui 2018, Zuzanna Kurek pune bazele Cornerstone Communications, o companie dedicată 100% firmelor de pe piața de capital sau celor care aveau nevoie de un consultant
ZF Live. Andrei Goșu, managing partener, Ascendis: Nivelul liderilor români a crescut foarte mult în ultimii ani. Încă mai avem luciu în priviri, încă ne mai dorim, încă ne mai e foame, încă mai sunt oameni care nu vor doar work-life balance
Eu am pățit asta, am ieșit dintr-un domeniu, m-am făcut consultant și am zis merg în domeniul acela pentru că oamenii mă știu, mă plac și o să vând.
Ca să scape din lațul economic în care este prinsă acum, România trebuie să forțeze administrativ dublarea salariilor, chiar cu prețul ieșirii de pe piață a unor afaceri și a generării unui milion de șomeri
Andrei Caramitru, partener Boston Consulting Group, spune că Bucureștiul ar putea plăti chiar și 1.500 de euro pe lună, având în vedere că productivitatea de aici depășește media Uniunii