↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
5273 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Pentru unii analiști, acesta este un semnal îngrijorător: economiile mature rămân fără muncitori, ceea ce înseamnă că trebuie schimbat modelul economic, riscul fiind erodarea prosperității
Este bine totuși că, deși scade ritmul angajărilor, crește numărul total de salariați“, a mai spus Godean, care conduce o companie cu aproximativ 4.800 de angajați în regim temporar
manager în cadrul companiei de recrutare în regim temporar APT Prohuman.
învăța este mai mare, iar condițiile de muncă sunt destul de dure în industrie“, a explicat Andrei Luca, operations manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim
fi ultimii veniți dacă își schimbă jobul și ar fi primii plecați, la nevoie“, spune Paula Rus, operations manager în cadrul firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim
întreagă, munca pe bază de vouchere unde plata pe care o primește angajatul este un voucher, managementul interimar, o formă de angajare unde o companie „închiriază“ angajați în regim
administrative și servicii suport, cu un plus de 8.000 de angajați, până la 307.000 angajați, și sectorul de sănătate și asistență socială, cu o creștere de 7.200 de persoane, până
“, spune Oana Tufăroiu, managing director la Humangest, firmă de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar.
Ținta este să continuăm să avem în continuare politica aceasta de lucru în regim hibrid.
♦ Contabilii care prestau servicii de contabilitate pentru mai multe firme, servicii care erau ”mascate” prin contracte de muncă cu timp parțial, ar putea fi afectați de noul regim
