Viața după telemuncă. Am deschis biroul. Cine vine?
În plus, lucrul în regim de telemuncă le permite angajatorilor să-și extindă aria de recrutare în afara orașelor unde au sediile fizice ale companiilor.
3700 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleMunca temporară este pe un trend ascendent în prima parte a acestui an, creștere susținută și de deblocarea proiectelor din producție și agricultură
să evite atragerea dintr-o dată a unui volum mare de angajați temporari, ci mai degrabă decid să angajeze volume ceva mai mici de personal temporar, într-un interval de timp mai extins
Lipsa forței de muncă lovește puternic în companiile străine. FIC: România a devenit necompetitivă din punctul de vedere al disponibilității forței de muncă calificate
Ceea ce înainte părea că este o problemă a companiilor cu capital românesc se extinde și devine și o problemă a companiilor cu capital străin, de fapt, o problemă a economiei în ansamblul
ZF Live. Radu Gramatovici, decanul Facultății de Matematică și Informatică a Universității din București: Firmele de IT nu ar trebui să angajeze studenții full-time. În mod paradoxal, legea din România încurajează această practică
Într-adevăr, începând de anul trecut, scutirea de impozit pe veniturile programatorilor – măsură aplicată pentru absolvenții de facultăți cu profil IT din 2004 – s-a extins și la nivelul
Pentru Polonia, pandemia este mai degrabă o oportunitate de dezvoltare decât o criză
Creșterea salariului minim, majorarea salariilor medicilor, o reformă fiscală pentru atragerea investițiilor străine și ajutarea companiilor locale să se extindă în străinătate,
CAPSULA DE BUSINESS. Octavian Pantiș, Qualians: Pandemia de Covid-19 va crește apetitul românilor pentru antreprenoriat
Între timp ne-am extins rețeaua de parteneri-furnizori de know-how cu Harvard, Prosci și alții, dar colaborăm în continuare cu TMI.“ Octavian Pantiș e de părere că după COVID-19 viața
Who's who in business România 2025. Analize și interviuri. Câștigători în lupta cu timpul, cu piața, cu schimbarea
Una dintre primele asigurări pe care noul acționar a dat-o a fost că brandul și managementul rețelei de sănătate rămân aceleași.
Statul mărește taxele pentru că nu are bani, dar închide ochii la zeci de mii de instalatori, zugravi, mecanici auto, profesori sau dentiști care nu taie chitanță sau sunt plătiți direct în cont ca persoane fizice
Fenomenul muncii la negru continuă să fie extins în 2024-2025, afectând milioane de români—în special în sectoare precum construcții, agricultură, comerț și HoReCa.
O companie din SUA cu peste 1.000 de birouri în 85 de țări vrea să intre pe piața locală în franciză. Fondatorul ActionCOACH: Cred că există un spirit antreprenorial foarte puternic în România
Antreprenorul spune că momentul ales pentru a se extinde pe piața locală e unul ideal. „Având în vedere situația actuală din România, ai o oportunitate uriașăca antreprenor.
Celestino Dinca, Senior Associate, ZRVP: Cine (mai) muncește, de fapt, când muncește un AI?
Dacă automatizarea se extinde fără o regândire a bazei fiscale, riscăm să grăbim o criză latentă: aceea în care tot mai puțini contribuie, iar tot mai mulți așteaptă să primească.