↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6176 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„Valoarea adăugată mare a produselor și serviciilor generate de către această industrie, nivelul ridicat de cunoștinte și pregătire al candidaților, precum și cererea mare de servicii
lucrători în fișele de identificare, care prevăd un capitol destinat timpului de muncă și de odihnă, precum și repartizarea programului de lucru“, a transmis Mihaela Pârlea, șef serviciu
Astfel, angajații nu mai pierd timpul cu naveta până la serviciu, pot munci din confortul casei lor sau de oriunde din lume, angajatorii au acces la talent la care nu aveau înainte
competitive din industrii pe val în acest moment vor căuta soluții de a atrage talente de oriunde din lume, crede Elena Antoneac,CEO al Xpath Global, platformă globală care oferă servicii
► Se vorbește destul de mult despre faptul că angajații își doresc opțiunea de a-și îndeplini sarcinile de serviciu de oriunde, după ce din cauza restricțiilor au început, de nevoie
ceea ce privește sectoarele, dacă ne uităm la datele din rapoarte de specialitate, cele mai mari creșteri s-au înregistrat în ultimii ani în sectorul imobiliar, construcții și servicii
S2 2022 au participat peste 500 de companii din sectoare economice precum agricultură, industrie și energie electrică, construcții, comerț, transport, distribuție, depozitare și servicii
Și aici vorbim de toate industriile, de la retail, bunuri de larg consum până la centre de servicii.
♦ „Servant leadership“ este modelul de leadership care încurajează inovația, iar un lider de succes aduce laolaltă contrastele pentru a crea bunuri și servicii inovative.
Este o măsură foarte benefică, mai ales pentru zona de servicii.
