„Guvern de tehnocrați” cu fostul șef al „Ministerului Propagandei” în guvernul Năstase pe post de pilot al dezvoltării României
Cine crede că Dumnezeu se plimbă liber prin oraș fără să-i plătească Dracului taxă de protecție rămâne un romantic.
6307 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleAnaliză KeysFin: piața locală de servicii de resurse umane va relua creșterea în 2021, după scăderea de aproximativ 10% din 2020. Acest sector a reușit să depășească pandemia
mai mică decât cea din 2018, când compania făcea afaceri de peste 321 milioane lei.
Cum se diferențiază liderii români de cei din regiune: sunt primii la muncă, dar nu stau bine la planificare și vor să controleze tot. „Vrem să avem un mai mare control al comenzilor, pe principiul: sunt la conducere, eu stabilesc direcția, sunt puternic
Mircea Țiplea, partener în cadrul Amrop Romania, firmă ce oferă servicii de recrutare pentru poziții de top și middle management, susține că liderii români sunt primii la muncă, la
Printre efectele GDPR: companiile cu peste 250 de angajați sunt obligate să-și facă o bază de date cu datele personale ale angajaților
În 2008 Barbulescu s-a adresat CEDO, iar la prima decizie, în 2016, a confirmat parțial deciziile instanțelor din Romania.
Marii angajatori iau măsuri pentru a-și proteja angajații de coronavirus: Companiile oferă posibilitatea de a lucra de acasă, interzic călătoriile în spațiile de risc și limitează organizarea și participarea la evenimente
Nemții au în România peste 13.000 de salariați și au în plan să angajeze încă 1.000 în 2020.
Ciprian Lăduncă, LCL Advisory: Cum creștem sănătos o companie printr-un program de tip “Growth Accelerator”?
Există executivi și antreprenori care privesc compania lor și concluzionează că „merge bine”.
Ciprian Ladunca, Managing Partner LCL Advisory: Responsabilitatea pentru realizarea strategiei companiei in contextual actual. Cine sunt actorii principali? Conducerea executiva? Boardul? Acționarii?
Câte companii din Romania au implementată și respectată o matrice clară de responsabilitate decizională?
Nu e bine deloc. În luna aprilie a acestui an 4.350 de salariați din țară au rămas fără loc de muncă în urma concedierilor colective. Cei mai mulți sunt din București, Mehedinți, Cluj, Alba și Arad. Unul dintre județele în care s-a înregistrat un număr im
L.C.L ROMANIA SRL VASLUI (Fabricarea de articole de lenjerie de corp) – 11 salariați – S.C.
Salariile pe județe continuă să crească, dar doar patru județe și Capitala depășesc media națională. Un angajat din București câștigă aproape dublu față de unul din Teleorman. Cele mai mari salarii sunt în București, Cluj, Timiș, Sibiu și Ilfov, singurele
Așadar, statisticile INS arată că cele mai mari salarii din România sunt în București, Cluj, Timiș, Sibiu și Ilfov, singurele care depășesc și salariul mediu net de la nivel național
Topul facultăților care au atras cei mai mulți candidați: Limbile străine și Matematica-Informatica au atras câte opt candidați pe loc
„designed” sau „created” in România.