Roxana Cristea, ING Bank: Viitorul în industria bancară înseamnă personalizarea produselor și serviciilor bancare, adaptare și contact cu clienții atunci când au nevoie
Vor sta alături de tine dacă și tu vei sta alături de ei.
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
10000 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Vor sta alături de tine dacă și tu vei sta alături de ei.
Care sunt motivele pentru care sistemul de învățământ produce mai degrabă șomeri decât tineri pregătiți de muncă?
În medie, doar 1 din 10 tineri europeni cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani a părăsit școala înainte de a finaliza 8 clase și nu mai urmează nicio altă formă de învățământ, arată
Potrivit studiului, cei din generația „baby boomers”, născuți între 1946 și 1964, sunt mai loiali decât generațiile mai tinere.
„Am observat la angajații mai tineri că nu vor să facă mai mult decât trebuie pentru companie, au percepția că oricum firma va merge.
Anul trecut, în aproximativ cinci luni, au fost peste 600 de tineri care au venit la cursurile Școlii de HR.
Pe piața locală, cei trei tineri proiectanți lucrează cu șantierul naval Vard Tulcea, al treilea mare jucător de pe piața de profil.
O altă schimbare pentru piața muncii din această vară, potrivit datelor eJobs, este faptul că au aplicat pentru joburi tineri care vor să se angajeze mai devreme și au fost mai mulți
: mulți tineri și-au pierdut veniturile și în multe cazuri orice capacitate reală de a-și planifica viitorul, scrie Politico.
Următorul sector de activitate care atrage tineri antreprenori români este reprezentat de cel al panificațiilor -fabricarea pâinii-.