Subiect · 18 articole

ZF HR Trends 2024

Profesii · 06.05 2024

Marius Ciurariu, Provident Financial România: Rolul liderilor este să obțină rezultate, iar în spatele rezultatelor stau comportamentele, obișnuințele, credințele și valorile oamenilor lor

Rolul liderilor este să obțină rezultate, iar în spatele rezultatelor stau comportamentele, obișnuințele, credințele și valorile oamenilor lor, este de părere Marius Ciurariu,...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 01.05 2024

Sorina Donisa, Prohuman România: Presiunea pe costuri și pe bugete este din ce în ce mai mare. Anul acesta va continua oarecum așa cum a început, într-o zonă precaută

În 2024, presiunea pe costuri și pe bugetele angajatorilor este din ce în ce mai mare, susține Sorina Donisa, CEO al companiei de recrutare în regim temporar Prohuman România. Anul...

4 min
Mădălina Dediu Panaete

Profesii · 29.04 2024

Bogdan Badea, eJobs: Vedem o temperare a pieței muncii, situația este la fel în toată Europa. „Unele industrii merg foarte bine, unele reduc din turație. Uneori sunt concedieri silențioase, nu vedem atâta PR ca la Google sau Facebook, când se fac concedie

Piața muncii din România este temperată în primele luni din 2024, iar această situație este similară în toate țările europene, susține Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare...

3 min
Mădălina Dediu Panaete

Profesii · 28.04 2024

Lucian Ivan, Revolut: Am început într-o companie care acum doi ani avea 1.800 de angajați în 20 de țări, acum suntem în 47 de țări și avem 10.000 de angajați

Lucian Ivan, global head of talent în cadrul Revolut susține că, în ultimii doi ani, organizația sa a evoluat de la 1.800 de angajați în 20 de țări la 10.000 de angajați în 47 de ț...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 25.04 2024

Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piață, suntem tot într-un deficit de forță de muncă

În piața muncii locală nu observă încă procese majore de concedieri colective, iar companiile active aici suferă în continuare din cauza deficitului de forță de muncă, susține Cris...

6 min
Mirela Turlan

Profesii · 24.04 2024

ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Elena Mega, UiPath: Statisticile spun că 50% dintre angajați vor fi sprijiniți de un asistent de tip robot până în 2028. În prezent, deja una din patru organizații folosește un

Circa 50% dintre angajați vor fi sprijiniți de un asistent de tip robot până în 2028, arată o statistică a Gartner citată de Elena Mega, HR transformation & automation director în...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 23.04 2024

Dragoș Damian, Terapia: În marile centre industriale există în continuare un deficit foarte serios de personal

Deficitul de personal continuă să fie o problemă importantă pe agenda companiilor locale, o problemă cu care se confruntă în special centrele industriale, susține Dragoș Damian, CE...

4 min
Mirela Turlan

Profesii · 22.04 2024

Aurelian Chitez, Romanian Software: Inteligența artificială nu ne va înlocui, doar va aduce mai multă valoare și mai mult timp pentru procesele cu adevărat importante din companie

Inteligența artificială nu va înlocui angajații în viitor, ci va elimina procesele repetitive din munca de zi cu zi a acestora, lăsându-le oamenilor mai mult timp pentru procesele...

3 min
Mirela Turlan

Profesii · 21.04 2024

Andrei Ion, SHL România: Mă aștept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboți să devină mai realist și să nu mai fie atât de bizară interacțiunea cu o mașină

Inteligența artificială le dă angajatorilor posibilitatea de a analiza o multitudine de date și vine cu multe oportunități de a le ușura munca responsabililor de resursele umane di...

3 min
Mirela Turlan

Mai mult