talente

Interviu ZF. Bogdan Gabor, country manager, Lugera: Retenția și atragerea de talente vor rămâne o prioritate pentru liderii companiilor în 2023, deși se vede o încetinire economică

Anul acesta, liderii companiilor vor continua să aibă ca prioritate atragerea și retenția talentelor, deși de la sfârșitul anului trecut se observă o încetinire a economiei locale,...

4 min
Mirela Turlan

Urmează conferința ZF iBanFirst Regional Business Summit, 4 octombrie. Cum se pot extinde peste granițe companiile din estul Europei? Johan Gabriels, iBanFirst: Finanțarea și găsirea talentelor sunt cele mai mari piedici pentru extinderea peste granițe a

♦ „Cele care se vor putea adapta rapid la noile realitate, supraviețuind atât pandemiei, cât și acestei crize energetice și a lanțului de aprovizionare, vor fi companiile și brandu...

7 min
Mirela Turlan

4 min
Mirela Turlan

Videoconferința Top Angajatori undelucram.ro. Munca în regim remote le oferă angajatorilor acces la o resursă de talente mai mare, la candidați din orașe mai mici sau din alte țări. Daniela Micușan, Majorel România: „Noi recrutăm de oriunde, avem în jur d

Munca în regim remote le oferă angajatorilor de pe piața locală a muncii acces la o resursă de talente mai mare, la candidați din orașe mai mici sau din alte țări, a fost una dintr...

13 min
Mirela Turlan

Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor și competențelor necesare și competiția acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piața muncii de mai mulți ani

► Relațiile de muncă s-au schimbat extrem de rapid în ultimii doi ani. Însă, pe măsură ce mai multe organizații se îndreaptă către un model de lucru hibrid postpandemie, apar presi...

2 min
Mirela Turlan

Videoconferința Deloitte – ZF „Future of work“. Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“. Principala provocare cu care se confruntă angajatorii este competiția pentru talente

Cei doi termeni care ar putea descrie viitorul muncii sunt „flexibil“ și „hibrid“, iar principala provocare cu care se confruntă angajatorii este competiția pentru talente, a fost...

12 min
Mirela Turlan

Economia României se salvează prin IT: Unu din zece angajați din București, Cluj și Iași lucrează în IT&C. „Estimez că în trei ani numărul de angajați din sectorul IT din orașele mari o să se dubleze.“

Florin Talpeș, Bitdefender: „Industria a mers acolo unde sunt marii robineți de talente, unde sunt marile și cele mai bune universități“. Peste 100.000 de angajați din Capitală, ad...

3 min
Mirela Turlan

Elena Antoneac, Nestlers Group: Bătalia pe talente va fi acerbă. Personalul calificat este la mare căutare oriunde în lume. În lunile acestea s-au pus foarte multe proiecte pe hold din cauza faptului că au fost închise consulatele României și nu

Elena Antoneac, head of operations în Nestlers Group, companie care oferă servicii de imigrare și mobilitate globală, afirmă că piața locală a muncii începe să ducă lipsă de person...

3 min
Mirela Turlan

1 min
Mirela Turlan